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Bienvenue

Bienvenue sur l'espace Carrière du BCG Paris. Nous sommes ravis de votre intérêt pour le conseil en stratégie, et plus spécifiquement pour le BCG. Nous sommes convaincus que le BCG vous offrira tout ce dont vous avez besoin, tant dans la construction de votre carrière que dans votre développement personnel.

Dans cette rubrique, vous trouverez des infos sur notre processus de recrutement et nos prochains événements pour mieux faire connaissance et vous aider à vous préparer aux entretiens.

Pour toute question sur le bureau de Paris, l'équipe recrutement est joignable par email : recruiting.paris@bcg.com ou par téléphone : +33 1 40 17 18 88

BCG Paris

Depuis 1973, Paris a une place de choix au sein du réseau BCG, et il constitue l'un des plus gros bureaux BCG avec plus de 500 employés. Après avoir soutenu la création de ceux de Milan, Bruxelles et d'Europe de l'Est, il sert aujourd'hui de tête de pont pour le développement de nos bureaux à Casablanca et Tel-Aviv. L'expertise des Partners français est particulièrement reconnue dans le réseau BCG, et nombre d'entre eux ont la responsabilité du développement de centres d'expertise BCG au niveau mondial.

Ce rayonnement est une véritable garantie pour votre carrière : apprentissage accéléré, exposition à l'international, progression rapide.

La qualité des femmes et des hommes qui composent nos équipes est un atout supplémentaire qui rend l'expérience au BCG particulièrement enrichissante.

Nos valeurs sont fortes et chacun d'entre nous en fait véritablement l'expérience. Nous vous invitons à venir nous rencontrer : si vous nous appréciez en tant qu'individus, vous aimerez certainement travailler au BCG Paris.

Le BCG, pour qui ?

Nos équipes sont structurées de façon à intégrer un large éventail d'expériences et de perspectives. Cette diversité a une valeur unique à nos yeux. Pour l'assurer, nos équipes mêlent toutes les formations et expériences professionnelles. Du jeune Associate au Partner expérimenté, tous travaillent ensemble.

Etudiants & jeunes diplômés

PhD

MBA

Professionnels expérimentés

Le BCG au Féminin

Business Service Team

Parcours au BCG

Au BCG, chaque carrière est unique. Nous fournissons la structure nécessaire à la réussite ainsi que la flexibilité indispensable pour répondre à vos besoins.
Pour en savoir plus sur la flexibilité au BCG

Nous proposons des formations pour vous aider et des défis pour vous faire avancer. Peu importe le chemin que vous déciderez de suivre, le BCG vous offrira des choix de carrière inégalés.

Pour en savoir plus :

  • sur les opportunités internationales
  • sur notre engagement social
  • sur l'apprentissage et le développement

Votre position de départ au BCG dépend de votre expérience professionnelle. Les jeunes diplômés rejoignent habituellement le BCG comme Visiting Associate (stagiaire) ou Associate. Une expérience professionnelle et une expertise suffisantes ouvrent la voie à des postes de Consultant, Project Leader, Principal puis de Partner. Il est possible de suivre la voie classique dite « généraliste », mais aussi de développer une connaissance très pointue d'un sujet et d'opter pour la voie dite « d'expert ».

Par ailleurs, lorsque vous nous rejoignez, vous devenez membres à vie d'une communauté mondiale unique.

Pour en savoir plus sur:

  • Les parcours au BCG
  • Les parcours après le BCG, en tant que membre du réseau des anciens du BCG

Etudiants, venez nous rencontrer

Pour mieux connaître le BCG et en particulier le bureau de Paris, de nombreuses rencontres sont organisées pour les étudiants ainsi que pour les personnes ayant une première expérience professionnelle.

Plusieurs de ces rencontres se dérouleront sur les campus des Grandes Ecoles. Les dates sont disponibles dans les encarts ci-dessous.

École Centrale Paris

École Polytechnique

École des Ponts ParisTech

École Normale Supérieure (ENS Ulm)

ESCP Europe

ESSEC

HEC Paris

École des Mines ParisTech

Sciences-Po Paris

Supélec

Étudiants PhD

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est un dialogue conçu de manière à ce que nous puissions vous connaître et que vous puissiez connaître le BCG. Il dure environ 6 semaines et s'adapte au maximum à vos contraintes.

En général, trois tours d'entretiens sont proposés, avec différents types de rencontres :

  • une étude de cas en ligne.
  • des entretiens composés d'une discussion pour mieux vous connaître et répondre à vos questions, ainsi que d'une étude de cas pour résoudre ensemble des problèmes réels d'entreprise, rencontrés par les interviewers avec leurs clients.
  • un exercice écrit, en anglais, où, grâce à l'étude de documents mis à votre disposition, vous devrez produire un travail d'analyse et de recommandations, tel que le ferait un consultant.

La composition des trois tours varie selon le profil et la séniorité des candidats. Elle est expliquée individuellement au début du processus de recrutement.

Retrouvez toutes les informations utiles dans nos guides de préparation aux entretiens « Candidats Etudiants et Jeunes Diplômés » et « Candidats Expérimentés ».

Postuler

Les nouveaux consultants et stagiaires nous rejoignent tout au long de l'année et les entretiens se déroulent régulièrement de septembre à juillet.

Les candidatures pour des postes dans tous nos bureaux sont acceptées en ligne. Vous pouvez postuler simultanément dans trois bureaux au maximum ; votre candidature leur sera transmise.

Déposez votre candidature sur notre portail dédié : https://talent.bcg.com/apply

Pour les stages plus spécifiquement, il est important d'anticiper cette étape de vos études et de postuler 3 à 4 mois avant le début du stage, cela vous permettra de planifier vos entretiens sereinement, à la date qui vous conviendra le mieux.

La Business Service Team (BST) regroupe l'ensemble des collaborateurs des fonctions supports qui partagent avec les consultants les valeurs de performance, d'engagement et de sens du service.

Pour découvrir les postes actuellement disponibles, cliquez ici

Se préparer aux entretiens

L'étude de cas pendant l'entretien vous donnera l'opportunité de prouver vos compétences en matière de résolution de problèmes. Le cas étant généralement fondé sur un projet client réel sur lequel l'interviewer a travaillé, vous aurez un aperçu unique sur ce qu'est le conseil en stratégie au BCG. L'étude de cas présentera un problème rencontré par une entreprise que vous et l'interviewer chercherez à résoudre ensemble. Elle ne demandera pas une connaissance étendue de secteurs d'activité ou de processus spécifiques, et souvent les cas n'appellent pas de réponse juste ou fausse. Vos questions et votre raisonnement logique sont plus importants pour nous que la solution à laquelle vous arriverez.

Pour se préparer aux études de cas, nous vous proposons de vous entraîner avec notre étude de cas interactive, conçue pour illustrer la manière dont nous progressons dans les défis que les clients nous présentent. Comme lors d'un entretien d'étude de cas, vous serez amené à soumettre une recommandation pour le client en analysant les faits importants et en prouvant votre capacité à formuler une conclusion que vous puissiez étayer.

Le jour de l'entretien, soyez vous-même et amusez-vous en discutant du cas. Si vous trouvez cette expérience stimulante et amusante, vous aimerez probablement être consultant au BCG.

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