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People & Organization

Abstimmung von Struktur, Fähigkeiten und Kultur für den Erfolg eines Unternehmens

Erstklassige Mitarbeiter und organisatorische Fähigkeiten sind die Grundlage aller Wettbewerbsvorteile. Erfolgreiche Organisationen sind flexibel, zielgerichtet und besetzen die richtigen Posten mit den richtigen Führungskräften. Sie verfügen über ein äußerst kompetentes Change-Management sowie die nötige Flexibilität, um im Zeitalter der ständigen digitalen Umwälzungen und rasanten Evolution neue Arbeitsweisen zu übernehmen. Erfolgreiche Unternehmen haben eine leistungsstarke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter motiviert und inspiriert. Außerdem koordinieren sie all ihre Funktionen im Rahmen einer gesamten Gewinnstrategie.

Die anstehenden Veränderungen werden die aktuellen Arbeitsweisen der heutigen Führungskräfte bald nahezu unmöglich machen. Mit diesen Erkenntnissen über Digitalisierung, Agilität und Talent werden Sie sich auch nach Eintritt der Veränderungen zurechtfinden.

Mehr über die neue Arbeitsweise

Digitale Organisationen haben einen Wettbewerbsvorteil – aber die digitale Transformation findet nicht von heute auf morgen statt. Worauf sollten sich Führungskräfte konzentrieren? Shared Services, Governance, HR und mehr.

Mehr Erkenntnisse bezüglich Organisationen

Das OrgBuilder-Tool von BCG unterstützt Unternehmen bei Umstrukturierungen, deren Ziel eine nachhaltige Leistungssteigerung ist.

Unsere Organisationslösungen

Die ING Bank Netherlands arbeitete mit BCG zusammen, um ein agiles End-to-End-Modell umzusetzen und ihr Reaktionsvermögen gegenüber Kunden zu optimieren.

Mehr über unseren Impact

Allison Bailey

Senior Partner & Managing Director

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