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Unser Kennenlernen

Was eine inspirierende Persönlichkeit ausmacht, erkennt man nicht nur am Lebenslauf. Deswegen möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Im mehrstufigen Bewerbungsprozess für den Consultingbereich erhalten wir einen Eindruck von Ihnen und davon, wie Sie Fallstudien aus unserer Praxis lösen.

Wir lernen uns kennen

Ihre Bewerbung hat unsere Neugier geweckt. Wir möchten Sie näher kennenlernen und laden Sie zu einer ersten Gesprächsrunde mit zwei Case-Interviews ein. Zudem erwartet Sie eine 45-minütige Online-Fallstudie.

Wenn Sie die Einladung zur zweiten Gesprächsrunde im Bewerbungsprozess erhalten, lernen wir uns in zwei weiteren Case-Interviews sowie unserem Format "BCG Real Life" noch intensiver kennen.

Sofern Sie sich für unser Praktikantenprogramm als Visiting Associate bewerben, erwartet Sie eine Gesprächsrunde mit zwei Case-Interviews und einer Online-Fallstudie.

Ihre Interviewer diskutieren noch am gleichen Tag gemeinsam ihre Eindrücke und entscheiden darüber, ob wir Sie zu weiteren Gesprächen einladen bzw. Ihnen ein Angebot machen. So erhalten Sie spätestens einen Tag nach Ihrem Vorstellungsgespräch unsere Entscheidung. Und vielleicht heißt es dann für Sie: Willkommen bei The Boston Consulting Group!

Interviewablauf & Tipps

Uns ist es wichtig, dass wir Sie nicht einfach interviewen. Wir möchten mit Ihnen einen Dialog führen, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen.

Die Bewerbungsgespräche sind in drei Teile gegliedert. Im ersten Teil wollen wir Sie besser kennenlernen: Wir interessieren uns für Ihren Werdegang und Ihre persönlichen Erfahrungen – passen Sie zu BCG?

Im zweiten Teil möchten wir uns ein Bild davon machen, wie Sie Probleme lösen. Im Dialog mit dem Interviewpartner analysieren und lösen Sie eine Fallstudie. Hierbei kommt es nicht darauf an, zu welcher Lösung Sie kommen, sondern wie Sie dies tun. Für uns zählen Ihr Denkprozess und Ihre strategische Herangehensweise – wie strukturieren und begründen Sie Ihre Lösung? Wir achten darauf, ob Sie gezielt kommunizieren, sich überzeugend darstellen und aktiv zuhören.

Welche Fragen brennen Ihnen unter den Nägeln? Im dritten Teil beantworten wir diese. Wir schätzen intellektuelle Neugier und kreatives Denken. Wir wollen ein Gefühl dafür gewinnen, wie es wäre, eine Woche mit Ihnen unterwegs zu sein. Es ist also am besten, Sie sind einfach Sie selbst.

Consulting
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