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People & Organization

Abstimmung von Struktur, Fähigkeiten und Kultur für den Erfolg eines Unternehmens

Erstklassige Mitarbeiter und organisatorische Fähigkeiten sind die Grundlage aller Wettbewerbsvorteile. Erfolgreiche Unternehmen sind agil und fokussiert. Die richtigen Führungskräfte in den richtigen Positionen bringen eine Strategie voran. Gut aufgestelltes Change-Management ermöglicht eine erfolgreiche, reibungslose Transformation. Eine leistungsfähige Kultur gibt den Mitarbeitern eine Ausrichtung vor und bezieht sie mit ein. Ein Unternehmen ist auf Erfolg ausgerichtet, wenn es über eine gewinnbringende Strategie verfügt, die eng mit den Aspekten Struktur, Kompetenz und Kultur verknüpft ist.

Obwohl Unternehmen jährlich Milliarden Dollar für Leadership-Development und Talent-Management ausgeben, verzeichnen erstaunlich wenige aussagekräftige Ergebnisse.

Mehr Erkenntnisse

Das OrgBuilder-Tool von BCG unterstützt Unternehmen bei Umstrukturierungen, deren Ziel eine nachhaltige Leistungssteigerung ist.

Unsere Lösungen

Ein Versicherungsunternehmen befand sich durch Verinnerlichung starker Change-Management-Grundsätze auf Wachstumskurs.

Mehr über unseren Impact

Grant Freeland

Senior Partner & Managing Director, Global Leader, People & Organization Practice

 Email  Grant Was unsere Experten sagen
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