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Agile Coach

Unsere Agile Coaches unterstützen die Kunden bei der Umwandlung ihrer Unternehmen in Organisationen mit klarerer Zielorientierung, schnelleren Arbeitszyklen und besseren Ergebnissen.

Was sind deine Aufgaben?

Als Agile Coach leitest du Trainings zu agilen Konzepten, Werten, Unternehmenskultur, Verhaltensweisen und Methoden. Zudem bietest du unseren Kunden anwendungsbezogenes, direktes Coaching bei ihrer täglichen Arbeit an Problemlösungen nach Agile-Prinzipien. Oft arbeitest du im Rahmen eines Ausbildungsmodells Hand in Hand mit auszubildenden Coaches und hilfst so unseren Kunden, ihr internes Coaching-Personal zu entwickeln.

Wie kannst du Impact erzielen?

Du bist Teil eines funktionsübergreifenden Teams von BCG- und Kundenmitarbeitern und arbeitest eng mit anderen Agile Coaches und Führungskräften zusammen, um ihnen dein profundes Know-how, deine praktische Erfahrung und deine bewährten Transformationsmethoden zu vermitteln. Du befähigst unsere Kunden, agile Unternehmen aufzubauen, die wendiger und konsequenter auf den Geschäftswert ausgerichtet sind, bessere Ergebnisse erzielen, schnellere Markteinführungen realisieren und attraktiver für Talente werden.

„Ich bin kürzlich zum Agile@Scale-Team bei BCG gestoßen. Seitdem haben mich die Senior Practice Leaders weltweit in alle Gespräche einbezogen über den Ausbau der Praxisgruppe, die Bestimmung unserer Prioritäten und darüber, welche Art von Expertise wir aufbauen sollten, um für den Kunden die beste Wirkung zu erzielen. Wenn man die Chance bekommt, bei der Definition und Gestaltung der strategischen Ausrichtung einer wachsenden Praxisgruppe mitzuwirken, ist das phänomenal! Das motiviert mich, meinen Horizont zu erweitern und neue Dinge zu probieren – für mich ist das sehr wichtig, weil ich mich immer nach vorn orientiere.“

Shilpa Kaul
Knowledge Expert
Boston

„Ich war über 15 Jahre lang als unabhängiger Coach tätig und habe dabei Agile angewandt. Durch meinen Wechsel zu BCG erhielt ich Gelegenheit, höhere Führungsebenen zu erreichen, meine Coachingfähigkeiten auszubauen und mit meiner Arbeit größeren Impact zu erzielen. Ich habe mich für BCG entschieden, weil man dort einen partnerschaftlichen, familiären Umgang pflegt, der gut zu Agile passt, und weil die Leute dort extrem intelligent und auf hochmoderne Technologie fokussiert sind, genauso wie auf die Ergebnisse.“

Renee Troughton
Project Leader
Sydney

Wie tragen wir zu deinem Wachstum bei?

Im Laufe deiner Karriere entwickelst du dich vom Junior Agile Coach, der mit ein bis drei Scrum Teams arbeitet, zum Experienced Agile Coach, der andere Coaches befähigt und manchmal dabei hilft, die agile Weiterentwicklung der Organisation zu gestalten.

Wen suchen wir?

Wir suchen Fachkräfte, die in einer agilen Organisation als Scrum Master, Product Owner oder Coach gearbeitet haben. Die Kandidaten sollten über ausgeprägte Projektmanagement- und Change-Management-Erfahrung in großen, vollständigen Implementierungsprojekten verfügen.

Unsere Agile Coaches haben eine starke Präsenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, ihren Einfluss bei ganz unterschiedlichen Kunden, BCG-Stakeholdern und Ingenieurteams geltend zu machen. Sie treiben Veränderungsprozesse durch Coaching, Schulungen und durch Zusammenarbeit mit den Kunden in Business- und Technologie-Praxisgruppen voran.

Lerne unsere Agile Coaches kennen

Technologie und Ingenieurwesen
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