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Diversität und Inklusion bei BCG

Diversität und Inklusion sind mehr als nur unser Anspruch; sie sind unser großer Pluspunkt.

Diversität ist einer unserer zentralen Grundwerte bei BCG. Leidenschaftlich engagierte, aufgeschlossene Menschen unterschiedlichster Hintergründe, Geschlechter, Geschlechtsidentitäten, sexueller Orientierungen, ethnischer Herkunft, Expertise und Erfahrungen bilden das Fundament unseres Erfolgs, da wir dank ihrer Hilfe Probleme aus unterschiedlichsten Perspektiven angehen, um althergebrachte Denkmuster konstruktiv zu hinterfragen.

Wir suchen hochkarätige Talente aus aller Welt zur Anstellung, unterstützten Mobilität zwischen Büros und Fachgruppen und bieten unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur persönlichen Begegnung und zum Meinungsaustausch. Kurz gesagt: wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter sich persönlich entfalten und erfolgreich sein können.

BCG wurde als Organisation bereits mehrfach für seine Bemühungen um mehr Diversität und Inklusion ausgezeichnet und anerkannt.

Women@BCG

Eine unserer obersten Prioritäten ist die Weiterentwicklung unserer Women@BCG-Agenda: mehr Frauen, mehr Erfolg und mehr Zufriedenheit für Frauen in unserem Unternehmen. Die hierbei erreichten Fortschritte zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und ermutigen uns immer wieder zu neuen Anstrengungen, um Frauen bei BCG weiter voranzubringen und um die Möglichkeiten, Erfahrungen und die Work-Life-Balance aller unserer Mitarbeiter zu verbessern. Wir freuen uns auf das, was die Zukunft für uns bereithält.

Erfahre mehr über Women@BCG

Pride@BCG

Pride@BCG ist darum bemüht, für Mitglieder der weltweiten LGBT-Community ein rundum positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir geben allen LGBT-Mitarbeitern die Möglichkeit, erfolgreich zu sein und selbst zu Katalysatoren des positiven Wandels zu werden. Es liegt ganz bei dir, wie offen du über deine Sexualität reden möchtest; BCG bietet dir jede Unterstützung, die du benötigst, damit du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst.

Erfahre mehr über Pride@BCG und die Arbeit in unserem Unternehmen

US Ethnic Diversity Network

BCG offers a variety of mentoring, affiliation, and development programs designed to expand and enrich the careers of African American, Asian American, and Hispanic talent for our US offices.

Our diversity initiatives have earned numerous awards and recognitions, including top 50 and top 100 rankings from Diversity MBA and Black Enterprise magazines, respectively. We support and sponsor national organizations, such as MBA Jumpstart, Hispanic Scholarship Fund, Thurgood Marshall College Fund, Society for Hispanic Professional Engineers, and National Society of Black Engineers.

We recruit top graduates by coordinating career and interviewing workshops, presentations, lunches, and other events. Through undergraduate diversity programs, we provide opportunities to underrepresented minorities, specifically Black/African Americans and Hispanics/Latinos, for mentorship, learning and development, and exposure to our work and culture.

BCG’s Ethnic Diversity Network mentored me from the moment I got my first round interview. The Network is comprised of the first people I reach out to when I need help or a laugh. I've grown from being a mentee in the network to helping mentor the next generation of BCGers. The ability to help develop and guide the future leaders of BCG has been one of the most rewarding opportunities I’ve had during my time here.” –Elena Bonifacio, Principal, New York

Bridge to Consulting Workshop and Externship Program

Bridge-to-Consulting-Workshop und Externship-Programm

Für aktuelle Studienanfänger und Studenten aus Gruppen, die in Führungs- und Beraterpositionen unterrepräsentiert sind, sind der Bridge-to-Consulting-Workshop und das Externship-Programm gute Gelegenheiten, um BCG BCG persönlich kennenzulernen.

Growing Future Leaders Internship Program

"Growing Future Leaders"-Praktikumsprogramm

Mit diesem Programm möchten wir die besten schwarz-/afro-/hispano- und lateinamerikanischen Studenten erreichen, fördern, weiterentwickeln und an uns binden, um sie im Beratungs- und globalen Geschäftsumfeld zu Führungspersönlichkeiten auszubilden.

Africa Talent Program

Africa Talent Program

Mit dem Africa Talent Program bieten wir außergewöhnlichen Kandidaten mit guten Beziehungen oder Interessen in Afrika die Möglichkeit, ein oder zwei Jahre in einem unserer Büros in den USA oder Europa mitzuarbeiten, bevor sie in eines unserer afrikanischen Büros gehen.

US Veterans Network

BCG deeply values the talent, training, and proven leadership skills that veterans bring to the organization.

The BCG Veterans Network promotes affiliation among BCG candidates, employees, and alumni representing every branch of US service, US Intelligence services, and the military forces of many other nations from around the world working in the US.

Our Mission

  • Raise awareness of consulting as a career path for veterans.
  • Support veterans through their transition into a civilian career.
  • Help veterans understand the value of their experience and how to leverage their unique skills to succeed at BCG.

As a veteran at BCG, you’re supported by a large and growing network of people who understand your experience, and will help you grow into a business-minded leader.

Der Businesscase für Diversität und Inklusion

In einem Umfeld vielfältiger Herausforderungen sind wir kontinuierlich auf der Suche nach tragfähigen Lösungen für Frauen am Arbeitsplatz.

MEHR ZU UNSERER NEUESTEN STUDIE ÜBER DIVERSITÄT UND INKLUSION

Persönliche Begegnung mit BCGlern

Alyssa Is

a Curious Visionary

Janice Is

a Curious Visionary

Sapna Is

an Insightful Storyteller

BCG Life

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