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Women@BCG

Wir bieten unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt zahlreiche weibliche Vorbilder bei BCG – erfolgreiche Frauen, die die Initiative ergreifen, Karrierechancen erkennen und nutzen sowie neue Pfade beschreiten. Unser Unternehmen eröffnet Ihnen viele Optionen für Ihre Karriere. Sie können entscheiden, welchem Weg Sie folgen möchten – oder ob Sie sich Ihren eigenen erschließen wollen.

Lernen Sie Women@BCG kennen

BCG fördert „Women in the World“

BCG fungiert als Co-Sponsor für „Women in the World“: Aktivistinnen, Geschäftsfrauen, Künstlerinnen und viele andere berichten, wie sie sich gegen Widerstände in der Wirtschaftswelt und der Gesellschaft durchgesetzt haben. BCG präsentiert zudem Frauen in den „She Suite“-Videos von „Women in the World“, einer Reihe von Interviews mit den weltweit einflussreichsten weiblichen Führungskräften.

MEHR ERFAHREN UND VIDEOS ANSEHEN

Unsere Programme

Unsere Initiative Women@BCG bietet führende Karriere-, Mentoren- und Netzwerkprogramme , die Ihnen dabei helfen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Durch Meetings, Konferenzen und Foren, wie beispielsweise unsere regionalen Women@BCG-Konferenzen und das Working Mother Forum, werden Sie Teil eines umfangreichen Netzwerks erfolgreicher Frauen bei BCG.

Besser arbeiten

Verpflichtung gegenüber dem Einzelnen und der Familie

Anerkennung

Vier BCG-Senior-Partnerinnen wurden in die Liste der „Top 25 Most Influential Consultants“ aufgenommen, welche die Zeitschrift „Consulting“ jährlich veröffentlicht. Das Magazin „Working Mother“ hat BCG wiederholt als einen der besten 100 Arbeitgeber für berufstätige Mütter ausgezeichnet. Vier Jahre in Folge erhielten wir für unsere Familienleistungen die Auszeichnung als eine der „50 Best Companies“ durch die Zeitschrift „Conceive“. Auch in der jährlichen Fortune-Liste der „Best Workplaces for Women“ werden wir aufgeführt.

Mehr über Auszeichnungen für BCG erfahren

Unsere Initiative Women@BCG liegt uns ganz besonders am Herzen. Ziel ist es, die Anzahl, den Erfolg und die Zufriedenheit der Frauen bei BCG zu steigern. Unsere Fortschritte zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und ermutigen uns immer wieder, neue Anstrengungen zu unternehmen, um Frauen bei BCG weiter zu stärken sowie die Chancen, Erfahrungen und die Work-Life-Balance für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Wir freuen uns auf das, was die Zukunft für uns bereithält.

Rich Lesser
President & Chief Executive Officer
New York

Fortschritt für Frauen – Fortschritt für BCG

Women@BCG

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