Frau Dich! Das schlummernde Potenzial der Frauen für die deutsche Wirtschaft

Quoten, Mentoring-Programme, Coaching – seit vielen Jahren debattieren Unternehmen und Gesellschaft Ideen, wie Frauen ins Management zu bringen sind. Das Resultat ernüchtert: Heute besetzen anteilig weniger Frauen Führungspositionen als noch vor 20 Jahren. Zwar stieg der Anteil weiblicher Hochschulabsolventen signifikant an, der Anteil der Frauen im Management nahm jedoch kaum zu.