Emplacement et histoire de notre bureau
Le bureau montréalais du BCG est situé au cœur du centre-ville et présente une vue imprenable sur le fleuve Saint-Laurent et les collines de la Rive Sud. Le bureau est situé dans l’Atrium le 1000, l’un des immeubles les plus prestigieux de cette ville dynamique qui propose également des expériences culinaires et culturelles extraordinaires.
Notre travail
Le bureau montréalais du BCG sert un large éventail de sociétés nationales et internationales qui affichent une forte expertise locale. Nous travaillons avec des clients dans une grande variété de secteurs, y compris les produits industriels, les produits de consommation, la distribution, les services financiers, les capitaux privés, les télécommunications et la technologie, l’énergie, les soins de santé et l’intelligence artificielle (IA). Nous aidons nos clients à optimiser leurs opérations, leurs ressources humaines, leur marketing et leurs ventes, leur stratégie, et leur transformation numérique. Faisant partie d’une équipe entièrement bilingue, nous sommes en mesure de servir nos clients dans la langue de leur choix.
BCG travaille en collaboration avec ses clients pour résoudre leurs problèmes les plus épineux et leur offrir une valeur extraordinaire. Le fait que la majorité des revenus générés au Canada provient de clients existants est preuve de notre succès.
Nos équipes sont composées d’experts provenant de partout au Canada et du monde entier afin de toujours offrir le meilleur du BCG. Nos consultants ont la possibilité de travailler sur des projets au Québec et à l’extérieur de la province, et nous les encourageons ensuite à se servir de ces expériences pour bonifier ce qu’ils font à l’échelle locale.
Nos employés
Notre équipe montréalaise est unique et est composée de consultants multilingues entreprenants et aux origines internationales. Issus de milieux, de pays et de programmes d’études différents, nous travaillons ensemble afin de stimuler le changement au Québec, au Canada, et ailleurs dans le monde. Tous les membres de notre équipe parlent français et anglais, ce qui constitue un atout considérable dans notre ville.
Diversité, équité et inclusion
Le bureau montréalais a toujours été déterminé à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre succès repose sur notre capacité à favoriser la diversité des opinions et des expériences. Nous recrutons activement des personnes issues de pays, de milieux et de programmes d’études différents. Notre personnel est composé à 50 % de femmes, et ce, à tous les échelons. En plus de notre personnel local, nous accueillons chaque année de nombreux employés du BCG dans le cadre de différents programmes de mobilité internationale. Nous offrons également à notre personnel de nombreuses occasions de travailler dans d’autres bureaux à travers le monde.
Notre priorité est de toujours chercher de nouveaux moyens de favoriser l’inclusion, de sensibiliser les gens, d’encourager l’éducation et de provoquer des changements culturels. Pour atteindre cet objectif, nous avons créé une variété de réseaux d’affinité pour les employés, nous avons mis sur pied un accélérateur à l’inclusion destiné à favoriser une meilleure compréhension et un dialogue ouvert, et nous avons signé l’engagement de l’initiative BlackNorth afin de refléter notre détermination à reconnaître et à mettre fin au racisme contre les Noirs ainsi qu’à toute autre forme de racisme systémique. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et les disparités auxquels sont confrontés les groupes sous-représentés.
Notre culture de bureau
Notre milieu de travail est collaboratif, égalitaire et très collectif. Les consultants de tous les échelons forgent la culture du bureau et contribuent au développement de l’entreprise. De plus, comme plusieurs de nos professionnels sont des parents, notre souci et notre attention sincères s’étendent non seulement à notre personnel, mais aussi à leurs familles.
Parmi les nombreux événements que nous organisons pendant l’année, notons notre retraite annuelle (dans les Laurentides, les Cantons-de-l’Est ou à Québec), les événements de renforcement de l’esprit d’équipe pendant l’été, et la participation avec nos collègues de Toronto et de Calgary à divers événements de BCG Canada organisés tout au long de l’année.
Être situé à Montréal nous permet de faire office de carrefour entre l’Europe et l’Amérique du Nord, un lieu où sont accueillies des personnes de tous les horizons, tant anglophones que francophones, et où se réunit la diaspora des secteurs.
Redonner à la communauté
Une de nos raisons d’être, à BCG Montréal, est de contribuer à d’importantes causes caritatives. Notre bureau a une longue tradition d’engagement envers la communauté.
Il y a quelques années, BCG et BMO Groupe financier ont élaboré un plan d’action en dix points pour améliorer la vitalité, la prospérité et la qualité de vie de Montréal. Dans la foulée de cette réflexion, nous avons piloté le projet Je vois Montréal dans le but de favoriser la prospérité économique de la ville. Par ailleurs, BCG a collaboré avec Finance Montréal, un regroupement des principaux acteurs actifs du milieu financier, en vue de faire connaître Montréal comme un centre financier de calibre mondial.
En 2018, nous avons soutenu la création de la supergrappe d’intelligence artificielle, Scale AI. Ce projet vise à favoriser l’écosystème canadien d’IA en aidant les entreprises à évoluer tout en portant une attention particulière au changement climatique. Nous nous sommes également associés à MILA, au Haverford College et à Comet.ml pour lancer CodeCarbon. CodeCarbon est un progiciel léger qui s’intègre parfaitement aux codes base Python afin d’évaluer les émissions de dioxyde de carbone (CO2) générées par les systèmes informatiques. Il conseille également les développeurs sur la manière dont ils peuvent réduire ces émissions en leur permettant de choisir un centre de données localisé dans une région où sont utilisées des sources d’énergie à faible émission de carbone.
Nous travaillons également à soutenir les organismes de bienfaisance locaux en nous engageant dans le bénévolat et en proposant des programmes Board Fellows et des activités de mentorat. Dans le cadre de notre partenariat national avec Passeport pour ma réussite, nous avons lancé un programme de mentorat local avec les YMCA de Verdun, de Pointe-Saint-Charles et de Lachine. Nous proposons chaque année des activités de bénévolat aux employés de notre bureau et participons activement à des programmes d’entraide communautaires. Aussi, bon nombre d’entre nous redonnent à la communauté en siégeant à des conseils d’administration locaux, en lançant et en développant de nouveaux projets communautaires, et bien plus encore.
Lettre de bienvenue
Cela peut sembler difficile à croire, mais je me trouvais dans une situation très similaire à celle de plusieurs d’entre vous, il y a plus de 20 ans. Je venais de terminer mon MBA à l’INSEAD et je réfléchissais aux prochaines étapes de ma carrière. C’est à cette époque que j’ai postulé au BCG et que j’ai rencontré deux hommes dont les conseils ont nourri ma volonté d’y faire carrière. Il ne s’agissait de nul autre que David Pecaut et George Stalk, deux légendes dont le passage au BCG a révolutionné non seulement le BCG, mais aussi la profession de consultant et la société à plus grande échelle. Ils m’ont inspiré et m’ont encouragé à m’imposer et à laisser ma marque. J’ai trouvé plusieurs façons de le faire au fil des ans, et le projet dont je suis le plus fier est l’ouverture de notre bureau de Montréal.
Avec du recul, je réalise que leur influence a complètement changé ma vie. Établir une présence au Québec et bâtir un bureau à Montréal ont été des expériences très gratifiantes. Je me soucie sincèrement du bien-être de tous les membres de ce bureau, ayant joué un rôle déterminant dans leur embauche et les ayant vus se perfectionner pour devenir de grands chefs de file. Le travail que nous accomplissons ici au Québec est très passionnant, et les projets stimulants que nous menons auprès de notre clientèle et en matière d’impact social contribuent grandement à la communauté locale, provinciale, nationale et mondiale.
Tout comme David et George m’ont éclairé de leurs conseils, je tiens à faire de même en vous encourageant à suivre vos passions. BCG est sans conteste l’un des meilleurs endroits où apprendre et croître dans un environnement sûr. Mais au-delà de cela, chaque membre de ce bureau soutiendra votre développement et vous offrira son appui. Si vous aimez relever des défis et tirer des leçons de votre expérience, et si vous aimez non seulement travailler avec rigueur mais aussi vous amuser, alors BCG est sans aucun doute l’endroit idéal pour vous.
Cordialement,
Marc Gilbert
Directeur général et associé principal
