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Organisation et RH

Aligner la structure organisationnelle, le savoir-faire et la culture sur la performance de l'entreprise

Une gestion des ressources humaines et un savoir-faire organisationnel d'excellence sont sources de compétitivité. Les organisations performantes sont agiles et ciblées. Un leadership fort pour piloter la stratégie. Le savoir-faire en matière de conduite du changement favorise une transformation durable. Une culture de la performance engage les collaborateurs. Lorsque la structure, le savoir-faire et la culture d’une organisation sont alignés sur la performance, l'entreprise a tout pour réussir.

Une vague de changements se profile et rendra bientôt la façon dont nous travaillons méconnaissable pour les leaders d’aujourd’hui. Découvrez nos analyses sur le digital, les méthodes agiles et leur impact sur les talents.

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Les organisations digitales disposent d’un avantage concurrentiel, mais la transformation digitale ne se fait pas du jour au lendemain. Sur quoi les leaders devraient-ils se concentrer ? Services partagés, gouvernance, RH et plus encore.

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L’outil OrgBuilder du BCG aide les entreprises à se réorganiser pour une performance durable.

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ING Bank Netherlands a travaillé avec le BCG pour adopter un modèle agile de bout en bout afin de renforcer sa réactivité face aux attentes de ses clients.

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Grant Freeland

Senior Partner & Managing Director, Global Leader, People & Organization Practice

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