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Pride@BCG

Dès votre premier jour, BCG sera un lieu chaleureux et accueillant. Se sentir bien et épanoui au bureau est une condition indispensable à la réussite de toute carrière professionnelle et nous savons que cela passe par le fait de pouvoir être et paraître qui vous êtes vraiment. BCG vous le permettra. 

La vision de Pride@BCG : faire du BCG une entreprise qui permette aux personnes LGBT à travers le monde de s’épanouir professionnellement, qui valorise la diversité et qui traite sans discrimination tous ses employés.  Nous recrutons activement les meilleurs talents et soutenons les personnes LGBT tout au long de leur processus de recrutement, de leur carrière au BCG et au sein de notre réseau alumni après leur départ de l’entreprise. Nous garantissons un environnement LGBT-friendly afin d'offrir à tous nos salariés les mêmes chances de réussite.  Le nombre d'adhésions au programme Pride@BCG a presque quadruplé au cours des cinq dernières années.

Career Support

Une mission clé du réseau Pride@BCG est d’assurer la réussite professionnelle de ses membres. Par conséquent, en plus du programme officiel de développement de carrière du BCG, le réseau offre à ses membres un soutien spécifique et individuel pour assurer leur développement professionnel. En plus de cela, les membres développent souvent de solides relations de mentorat informelles avec les membres plus seniors du groupe.

Au niveau local, de nombreuses activités, allant de l’organisation de rencontres informelles comme les « happy hours » au coaching, en passant par la formation, font vivre la communauté LGBT.

Nos membres alumni peuvent rester impliqués au sein de Pride@BCG en fournissant un soutien professionnel à nos membres au sein du BCG. Afin de pérenniser leur relation avec le réseau, les alumni sont invités à participer à différents événements dans leur secteur d’activité et reçoivent régulièrement nos newsletters.

We Respect Your Privacy

Pride@BCG offre différents niveaux de confidentialité afin de respecter le choix de ses membres concernant leur vie privée au sein du BCG. Nous reconnaissons les différences sociales et culturelles qui peuvent exister à l’échelle mondiale et avons créé trois niveaux de confidentialité pour satisfaire tout le monde. Vous pouvez choisir d’être :

  • Un General member (out auprès de l’ensemble du BCG),
  • Un Confidential member (out uniquement auprès du réseau LGBT),
  • Un Confidential subscriber à nos newsletters (out uniquement auprès du leadership de Pride@BCG).

Diversity, Inclusion, and LGBT Programs: Building Support, Driving Innovation

Nadjia Yousif et Elliot Vaughn, tous deux Directeurs Associés au bureau de Londres, discutent de leur travail en faveur de la diversité, de l’intégration et du réseau LGBT, « aidant les individus à être réellement eux-mêmes », tout en ayant un impact positif sur l'entreprise. 

Découvrez des BCGers membres de Pride@BCG

Pride@BCG m’a rapidement intégré dans la communauté. Grâce à ce groupe, j’ai noué de nombreux contacts à Boston et ailleurs. »

Melissa
International Accounting Project Leader
Global Services

Au BCG, on cherche toujours le meilleur pour chaque individu. J’apprends en continu en travaillant sur mes projets, grâce à mes mentors et je profite du soutien que je reçois de Pride@BCG. »

Nick
Managing Director & Partner
Washington, DC

Le score au HRC et le réseau Pride@BCG font certainement partie des éléments qui ont déterminé mon choix de rejoindre le BCG. Je me suis sentie immédiatement accueillie par le réseau Pride@BCG BST. C’est au sein de Pride@BCG que j’ai rencontré certains de mes  mentors et amis les plus proches. Je suis ravie de constater à quel point le BCG est ouvert aux suggestions du groupe et soutient le développement de Pride@BCG. »

Alyssa
Executive Assistant
San Francisco

Ma première rencontre avec le réseau Pride@BCG est ce qui m’a poussé à postuler au BCG. Huit ans plus tard, je n’ai aucun regret et je continue à penser que Pride@BCG constitue un élément important de mon expérience au BCG. Mon engagement m’a permis de développer de précieuses relations personnelles et professionnelles qui s'étendent bien au delà du réseau.  J’apprécie réellement les efforts fournis par BCG pour développer Pride@BCG et pour la diversité en général. »

Brian
West Coast Business Management Director
San Francisco

Pride@BCG est un réseau incroyable de mentors, de partenaires de réflexion et d’amis qui m’ont aidée à avancer et à façonner ma carrière pendant près de dix ans au BCG. Alors que j’espère fonder une famille, je sais que les efforts constants du BCG pour développer les droits des LGBT et la flexibilité professionnelle pour les parents, qu’ils soient homosexuels ou hétérosexuels, m’apporteront le soutien dont j’ai besoin pour concilier ma vie de famille avec une carrière exigeante. »

Gavin
BCGDV People & Operations Director, Berlin
Berlin - Digital Ventures

FAQ

Est-il conseillé d'être « out » lors du processus de recrutement ? 

Puis-je être « out » pour le réseau uniquement ? 

Comment puis-je m’impliquer au sein de Pride@BCG ?

Comment postuler au BCG ?

Découvrez des membres de Pride@BCG

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