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Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise

Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise

Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. Pour Jean-Michel Caye les meilleures fonctions RH pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés.

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