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Programmi di formazione per costruire organizzazioni in formazione

La formazione continua è diventata un imperativo strategico per vincere la crescente competizione per i talenti. BCG offre una vasta gamma di approcci formativi di tipo “training on the job”, coaching, formazione digitale e learning academy per raggiungere il successo.

La pandemia di Coronavirus ha costretto le organizzazioni a evolversi con un ritmo e una scala senza precedenti, richiedendo ai dipendenti di acquisire rapidamente nuove competenze. Per rispondere a questa sfida, le aziende hanno dovuto accelerare la creazione di competenze quasi da un giorno all'altro. In che modo? Offrendo opportunità di formazione continua che coinvolgano i dipendenti per quanto riguarda upskilling e reskilling, cioè aumento e riqualificazione delle competenze.

Le aziende e i loro dipendenti hanno bisogno di molto di più che sessioni di formazione e seminari fuori sede. BCG aiuta le aziende a prevedere quali competenze e capacità richiederà il loro business, quali dipendenti avranno bisogno di quali competenze e quando. Aiutiamo poi i clienti a determinare in che modo queste competenze vengono acquisite e padroneggiate al meglio.

I nostri programmi di formazione personalizzati garantiscono che le competenze siano costruite sul campo: è questo il contesto in cui i concetti vengono assimilati nel modo più efficiente, e dove si realizza il massimo del valore. I nostri consulenti per i programmi di formazione aiutano a integrare la formazione continua nella cultura aziendale e a costruire un’autentica “learning organization”: uno stimolo a tutti i dipendenti ad apprezzare e adottare una mentalità che sostenga l'efficacia e la crescita dell'azienda.


Il programma di formazione per i clienti in tre fasi di BCG

Il Leadership & Talent Enablement Center di BCG aiuta le aziende a sviluppare team di leadership inclusivi, a costruire una pipeline di talenti più solida e a implementare strategie di formazione continua per colmare le lacune più critiche per quanto riguarda le competenze.

Crediamo che il miglior approccio alla formazione e allo sviluppo sia un programma formativo in tre fasi. I nostri consulenti per la formazione continua progettano programmi mirati per tutta l’azienda, per una singola business unit o per una singola funzione.

IDENTIFICARE LE COMPETENZE NECESSARIE PER IL SUCCESSO

DEFINIRE GLI OBIETTIVI IN POSITIVO

COSTRUIRE PIATTAFORME DI BUSINESS EVOLUTE PER PERMETTERE E AGEVOLARE LA FORMAZIONE

Alcuni esempi di strumenti e di soluzioni di BCG per realizzare le learning organization

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BCG’s Upskilling Bootcamp

Launched in the wake of the coronavirus pandemic, BCG’s Upskilling Bootcamp offers targeted learning programs that help companies build a stronger and more resilient workforce in just four weeks.

  • Digital Skill Builder offre programmi di skilling, reskilling e upskilling (creazione, riqualificazione e aumento delle competenze) progettati per scalare rapidamente le capacità necessarie a garantire una digital transformation di successo.
  • UP!, la piattaforma di Upskilling di BCG, consente ai dipendenti di accedere a percorsi di formazione personalizzati e permette ai responsabili di monitorare digitalmente i progressi dei team in termini di upskilling.
  • L'Executive Coaching di BCG aiuta i leader a identificare e rafforzare nuove modalità di lavoro che porteranno a risultati importanti per il business. Un team di ex CEO di spicco, ora consulenti senior di BCG, lavora fianco a fianco con i leader che intraprendono il percorso di cambiamento.
  • Frontline Leader Enablement utilizza il nostro innovativo approccio "design for adoption" per costruire la giusta “muscolatura” attorno ai leader di prima linea e rafforzare le competenze pratiche che possono essere integrate nella routine quotidiana.
  • Amethyst, l'app di BCG per la formazione e il cambiamento del comportamento , favorisce la formazione continua per leader e manager attraverso stimoli digitali, messaggi di testo, e-mail, app e gamification.

I consulenti esperti di programmi formativi di BCG

Il nostro team di consulenti per la formazione continua include:


Il nostro lavoro con i clienti nei programmi formativi

Scopri come la formazione continua e i programmi di formazione personalizzati hanno aiutato i nostri clienti a gestire il cambiamento in tutti i settori.

Per saperne di più sui programmi di formazione di BCG

Building Skills in the Flow of Work

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Embracing Lifelong Learning Opportunities

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Harnessing Technology through the New Ways of Working

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Upskilling and Reskilling for the Digital Age

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Leadership by Design - BCG’s Executive Leadership Newsletter

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