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    CO2 AI de BCG y CDP lanzarán una plataforma tecnológica para facilitar el intercambio de datos de emisiones de alcance 3 y acelerar la descarbonización en los ecosistemas

    • Alcanzar la neutralidad en carbono en 2050 implica reducir las emisiones en un 50% hasta 2030, las industrias no pueden limitarse a abordar el problema de manera individual en cada empresa
    • CO2 AI de BCG y CDP unen fuerzas para permitir el intercambio de datos de emisiones de alcance 3 de cada producto y potenciar la colaboración en los ecosistemas
    • La plataforma ofrece una solución integral para que empresas, proveedores y clientes compartan fácilmente sus datos de sostenibilidad, lo que permitirá la neutralidad en carbono de ecosistemas enteros

    CDP REPORT

    Boston Consulting Group (BCG) y CDP lanzan la plataforma tecnológica de referencia para facilitar el intercambio de datos de emisiones de alcance 3 y acelerar la descarbonización de los ecosistemas

    Alcanzar la neutralidad en carbono en 2050 implica reducir las emisiones en un 50% hasta 2030, si las empresas abordan el problema de manera individual, no se alcanzarán las metas a nivel industriaCO2 AI de BCG y la organización internacional sin ánimo de lucro CDP unen sus fuerzas para permitir el intercambio de datos de emisiones de alcance 3 de cada producto y potenciar la colaboración en los diferentes ecosistemas La plataforma ofrece una solución integral para que empresas, proveedores y clientes compartan fácilmente sus métricas e información relativa a sostenibilidad, lo que facilitará la neutralidad en carbono de ecosistemas enteros

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    Freelancing in Europe 2022: Companies can learn a lot from freelancers

    Paris — Characteristics of being a freelancer such as being independent, working on interesting projects and developing one’s skills, are constantly attracting new talent. With the job market being quite tense at the moment, particularly in the digital field, working with freelancers can be strategic for companies who are looking to boost digital transformation. Who are freelancers and what are their skills and aspirations? What can they teach us about the future of work? The second edition of the BCG x Malt report Freelancing in Europe which surveyed 3,300 freelancers in France, Spain, and Germany has found that digital freelancers embody some of the major trends in the future of work.

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    Freelancing in Europe 2022: ce que les entreprises pourraient apprendre des freelances

    Paris — Autonomie, intérêt des missions, développement des compétences… les caractéristiques du statut de freelance ne cessent d’attirer de nouveaux profils. Dans un contexte de fortes tensions sur le marché de l’emploi, notamment sur les métiers digitaux, les freelances pourraient être, pour les entreprises, un levier à activer pour accélérer leur transformation digitale. Qui sont les freelances, quelles sont leurs compétences et leurs aspirations ? Que nous apprennent-ils sur le futur du travail ? La deuxième édition de l’étude BCG x Malt « Freelancing in Europe » menée auprès de plus de 3 300 indépendants en France, en Espagne et en Allemagne, confirme que les freelances digitaux incarnent certaines grandes tendances du futur du travail.

    The Consumer Goods Forum Launches Purpose-Driven Future Leadership Programme in Collaboration with Egon Zehnder and Boston Consulting Group

    PARIS—The Consumer Goods Forum (CGF), with a mission to support the development of the industry’s next generation of purpose-driven leaders, today announced it has joined forces with Boston Consulting Group (BCG) and Egon Zehnder to launch the next edition of its Future Leaders Programme (FLP), which will include a combination of state-of-the-art content, deep connections, and community-building for a hand-selected group of up and coming leaders.

    Unternehmen, die Geschlechterdiversität im Top-Management fördern handeln sozialer, ökologischer und nachhaltiger

    BCG Gender Diversity Index: Den sozial-ökologischen Fortschritt in Deutschland treiben vor allem die größten UnternehmenDiversität in Deutschlands Top-100-Unternehmen kommt langsam voran – Vorreiter sind auch hier vor allem die Dax-KonzerneDeutsche Telekom ist erneut Diversity-Champion – Softwarekonzern SAP klettert von Platz 19 auf Platz 2, Schmierstoffhersteller Fuchs Petrolub auf Platz 3

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    Trois nouveaux membres au sein du comité exécutif de BCG Paris

    Paris — Guillaume Charlin, directeur général du BCG en France, renouvelle son comité exécutif et nomme trois nouveaux directeurs associés : Camille Egloff, directrice associée en charge des ressources humaines, Mathieu Lamiaux, directeur associé en charge du développement des carrières et Renaud Montupet, directeur associé en charge de la finance et des fonctions internes. Ils rejoignent Jean-Werner de T’Serclaes, en charge du business development, et Marie Humblot-Ferrero, en charge du marketing et des partenariats.

    La acción climática global se está acelerando y las empresas pioneras pueden aprovechar una ventaja significativa

    • El momento, el ritmo y el alcance del cambio necesario hacia la transición a impacto cero aún se subestiman ampliamente.
    • Nuevo informe del Foro Económico Mundial y Boston Consulting Group proporciona a los directores ejecutivos una guía para navegar una transformación global sin precedentes.
    • Los pioneros pueden generar un impacto descomunal y obtener una ventaja competitiva en múltiples dimensiones.
    • Las empresas pueden ahorrar dinero y carbono: las emisiones se pueden reducir en un tercio o más sin costo neto para su negocio.

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    Transformation data : les salariés français veulent accélérer

    Paris — Où en sont les entreprises françaises dans leur transformation data ? Quel est le degré d’urgence pour entamer cette transformation ? Les salariés sont-ils prêts ? A l’occasion de la nouvelle édition des Assises de la Data, le Boston Consulting Group (BCG) et Netexplo dévoilent les résultats de leur premier baromètre sur la transformation data des entreprises françaises, mené par Ipsos auprès de plus de 200 dirigeants d’ETI et 1000 salariés d’ETI et de grands groupes.