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国内・海外の4年制大学(学士)・大学院(修士)卒業の方

あなたはプロジェクトチームの一員として、ビジネスの第一線で活躍しているクライアントやBCGスタッフと共に働き、コンサルタントとして研鑽を積んでいきます。BCGにおいて重要なのは年齢や経験年数ではなく、思考力です。実務経験がなくても初日から成果をだすことが可能です。また、個人の意見を尊重するBCGで働くことによって、必要なスキルや自信を培っていくことができるでしょう。そして、実際のプロジェクトを通して学び、チームからのサポートや革新的なトレーニングプログラムを受けることにより、大学からビジネス社会へスムーズに活躍の場を広げて行くことができるでしょう。

即効性のあるインパクトをもたらす

BCGではさまざまな業種および分野において、大胆な発想によって即効性のあるインパクトを与えられる機会があります。グローバルな環境で実際のコンサルティング経験を得ながら、ビジネスの現場や社会で自身のアイデアを実践できる環境は類稀なるものです。また、BCGのプロジェクトチームは比較的小規模のため、短期間で多くのことを学ぶことができ、業務を通じてBCGの革新的な文化に触れ、付加価値を提供することができるのです。

BCGがもたらすインパクト

サポート環境と持続可能なキャリア

BCGは、クライアント、そして仲間の一人ひとりがともに成功していくことをシンプルに心から大切にしています。BCGではメンター制度や、実践の中で培われるアプレンティスシップ(徒弟制度)を通じて、あなた個人の成長をサポートします。そしてBCGには、互いに気を配る強固なチームワークの文化があります。キャリア・アドバイザーによるサポート、プロジェクトリーダーによるOJT、同僚やチームメンバーとの協働など、あらゆる側面からの支援体制が整備されています。 このようなサポートを背景に自分の関心分野を追求しながら、クライアントにインパクトを与えられる、やりがいのある仕事を見つけることができます。

BCGのスタッフは仕事に情熱を持って、ビジョンを掲げ、達成に向けた強固な意志を持って働きます。また、それと同時に、スマートに働く必要があります。PTO (Predictability, Teaming, Open communication)は、プロジェクトチームの働き方を最適化するために、BCGグローバル全体で取り組んでいるプログラムです。業務の的確な優先順位付けやワークロードの明確化を推進し、チームの生産性を向上させ、クライアントに提供できる価値を高めます。 また、これを補完するFlexibility@BCGプログラムでは、家庭や個人的な事情に合わせ、短縮時間勤務や休職など、フレキシブルな働き方の選択肢を用意し、継続的なサポートを行っています。BCGはこのような柔軟性に富んだ支援環境を創りだすために、継続的な環境整備に取り組んでいます。

多様な人材の協働が成功を導く

BCGでのキャリアは厳しいけれども、協力的なカルチャーの中でメンターや同僚の支援があり、価値ある経験となるでしょう。BCGでは、経営、経済、工学、科学、人文科学など、多種多様で広範なバックグラウンドを持つ人々が、プロジェクトチームとして一丸となって働きます。もちろんBCGのオフィスライフはプロジェクトワークだけではありません。社内行事、スポーツ、クラブ、ボランティア等、さまざまな活動を通して、社員間の交流を図っています。ここであなたは、将来の成功の礎となる、長期的な人間関係を築くこととなるでしょう。

サポート環境と持続可能なキャリア

BCGは、クライアント、そして仲間の一人ひとりがともに成功していくことをシンプルに心から大切にしています。メンター制度や、実践の中で培われるアプレンティスシップ(徒弟制度)を通じて、あなた個人の成長をサポートします。BCGの強いチームカルチャーは、お互いに目を向けることを意味しています。キャリア・アドバイザーによるサポート、プロジェクトリーダーによるOJT、同僚やチームメンバーとの協働など、あらゆる側面からの支援体制が整備されています。あなたは自分の興味あることを追求し、インパクトを創出し、BCGでの居場所を見つけることでしょう。 

BCGのスタッフは仕事に情熱を持って、ビジョンを掲げ、達成に向けた強固な意志を持って働きます。また、それと同時に、スマートに働く必要があります。PTO (Predictability, Teaming, Open communication)は、プロジェクトチームの働き方を最適化するために、BCGグローバル全体で取り組んでいるプログラムです。業務の的確な優先順位付けやワークロードの明確化を推進し、チームの生産性を向上させ、クライアントに提供できる価値を高めます。また、これを補完するFlexibility@BCGプログラムでは、家庭や個人的な事情に合わせ、短縮時間勤務や休職など、フレキシブルな働き方の選択肢を用意し、継続的なサポートを行っています。BCGはこのような柔軟性に富んだ支援環境を創りだすために、継続的な環境整備に取り組んでいます。

「入社1年目の新人であっても、10年目のベテランであっても、ロジックとクライアントへの情熱の前では平等」。理系畑で研究に明け暮れていた私がBCGに入り、最初に衝撃を受けた言葉です。

Takashi
Principal
Tokyo

私にとって一番の刺激はBCGのヒトです。プロジェクトは、バックグラウンドが異なるメンバーで構成され、チーム一丸となって議論し、考え抜き、思考や仮説が日々進化していきます。

斯匯Sihui
Alumna
Tokyo

公共インフラの設計に関わる研究をしていた学生時代には、良い仕組みを創れば世の中を変えられるはずと信じていました。 しかし、BCGでの数々のプロジェクトが、私の考え方を大きく変えました。

Ken
Project Leader
Tokyo

スピーディな育成で飛躍的な成長を遂げる

あなたはBCGの綿密で革新的なトレーニングや能力開発 プログラムを通じて、ビジネスの世界に飛び込む準備ができます。そして、スキル開発トレーニング、メンターによる個別指導、実際のコンサルティング経験が組み合わさることで、BCG内外で価値を創出するための能力を高めることができます。 

BCGで働くことは、多種多様な分野および業界で働く機会が得られるだけでなく、自身の関心分野を発見したり、キャリアの選択肢を増やすことにつながります。BCGでコンサルタントとしてのキャリアを追求することは勿論、MBAやその他の専門性を追求する道を選ぶことも可能です。近年では、トップビジネススクールに入学申請した当社スタッフの90%が入学許可を受けました。また、BCGアラムナイ(卒業生)として、ベンチャー企業、新規事業の立ち上げ、プライベート・エクイティやその他さまざまな業界で活躍している人々がいます。BCGはあらゆるキャリアの選択、またその成功を後押しします。

グローバルビジネスをじかに体験する

BCGでは、キャリアの早い段階からグローバルな規模で活躍できる機会 や手段が豊富にあります。毎年25%を超えるスタッフが海外で働いています。そしてグローバルプロジェクトの約半数は、その国以外のスタッフがリーダーを務めたり、メンバーとして働いています。全世界で80以上のオフィスを構えるBCGでは海外での働き方もさまざまです。それはオフィスをまたぐプロジェクトやAssociate Abroad/Ambassadorなどの海外オフィス派遣制度、またオフィス間トランスファー、出向—(民間企業だけでなく、BCGがグローバル・パートナーとなっている社会貢献団体 で最長1年間働く機会)などの制度があります。

学士号および修士号を持つBCGスタッフ

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