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組織・人材

組織構造、組織能力、組織カルチャーの整合性を取り、勝てる組織を実現する

ワールドクラスの人材/組織能力は競争優位の源泉です。優れた組織は、正しく焦点を合わせ、すばやく動くことができます。適切なリーダーを適切なポジションに配置できるかどうかが戦略の実現を左右します。チェンジ・マネジメントの能力によってトランスフォーメーションが持続し、成功する可能性が高まります。高い業績を実現するカルチャーは、従業員の意欲を高めます。組織構造、組織能力、組織カルチャーを事業戦略ときちんと整合させることにより、組織を成功に導くことができます。

企業はリーダーシップ開発と人材マネジメントに毎年巨費を投じていますが、実のある成果を上げている企業は驚くほどわずかです。

INSIGHTSを読む

BCGのOrgBuilderツールは、企業が持続的に高い業績を実現するための組織再編を支援します。

SOLUTIONSを読む

ある保険会社は、優れたチェンジ・マネジメントの原則を活用して成長軌道に乗りました。

IMPACTを読む

Grant Freeland 

Senior Partner & Managing Director, Global Leader, People & Organization Practice

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