Światowej klasy możliwości w zakresie zasobów ludzkich i organizacji są źródłem przewag konkurencyjnych. Odnoszące sukcesy organizacje są zwinne, skupione i wyznaczają właściwych liderów na właściwe pozycje. Mają duże możliwości zarządzania zmianą i elastyczność w przyjmowaniu nowych sposobów pracy w epoce transformacji cyfrowej i szybkiej ewolucji. Zwycięskie organizacje charakteryzują się kulturą wysokiej wydajności, która angażuje i inspiruje ich pracowników. Równocześnie skupiają wszystkie funkcje, aby wspierać zwycięską strategię.
Nadchodzi fala zmian, która wkrótce sprawi, że sposób wykonywania przez nas pracy będzie zupełnie różnić się od tego znanego dzisiejszym liderom świata biznesu. Sprawdź nasze porady na temat cyfryzacji, agile i talentów, aby sprawnie poruszać się w nowym środowisku.
Dowiedz się więcej o nowych sposobach pracyOrganizacje cyfrowe mają przewagę nad konkurencją, jednakże transformacja cyfrowa nie odbywa się z dnia na dzień. Na czym powinni skupić się liderzy? Dzielone usługi, zarządzanie, kadry i inne
Poznaj więcej spostrzeżeń dotyczących organizacjiNarzędzie OrgBuilder firmy BCG pomaga firmom w reorganizacji zapewniającej zrównoważoną wydajność.
Zapoznaj się z naszymi rozwiązaniami organizacyjnymiING Bank Netherlands został partnerem BCG, aby wprowadzić kompleksowy agilowy model biznesowy w celu przyspieszenia i ulepszenia współpracy z klientami.
Dowiedz się więcej o tym, co udało się już osiągnąćSenior Partner & Managing Director; Global Leader, People & Organization Practice; former BCG Fellow
Email Poznaj naszych ekspertów
PL
