Światowej klasy możliwości w zakresie zasobów ludzkich i organizacji są źródłem przewag konkurencyjnych. Odnoszące sukcesy organizacje są zwinne, skupione i wyznaczają właściwych liderów na właściwe pozycje. Mają duże możliwości zarządzania zmianą i elastyczność w przyjmowaniu nowych sposobów pracy w epoce transformacji cyfrowej i szybkiej ewolucji. Zwycięskie organizacje charakteryzują się kulturą wysokiej wydajności, która angażuje i inspiruje ich pracowników. Równocześnie skupiają wszystkie funkcje, aby wspierać zwycięską strategię.
