Featured Content

  • A Bad Time to Be Average

    Strategy has never been about aiming for average. And it certainly isn’t now, in an age of declining growth and increasing volatility. Here’s how to defy the mean and pursue the exceptional.

  • Why Agile Works

    Getting optimal results from agile requires a commitment to strategic clarity that is critical yet uncommon.

  • Winning the ’20s

    The winners in business have shifted markedly in the past decade—and the keys to success are likely to be very different again in ten years’ time. How should leaders prepare their companies to thrive in a rapidly evolving landscape? What will it take to win the '20s?

Wybierz swoją lokalizację, abyśmy mogli dostosować dla Ciebie wyniki wyszukiwania.

Zapamiętaj moją lokalizację oraz ustawienia językowe.

Ludzie i organizacja

Połącz strukturę, możliwości i kulturę, aby umożliwić zwycięstwo Twojej organizacji

Related Topics:

Światowej klasy możliwości w zakresie zasobów ludzkich i organizacji są źródłem przewag konkurencyjnych. Odnoszące sukcesy organizacje są zwinne, skupione i wyznaczają właściwych liderów na właściwe pozycje. Mają duże możliwości zarządzania zmianą i elastyczność w przyjmowaniu nowych sposobów pracy w epoce transformacji cyfrowej i szybkiej ewolucji. Zwycięskie organizacje charakteryzują się kulturą wysokiej wydajności, która angażuje i inspiruje ich pracowników. Równocześnie skupiają wszystkie funkcje, aby wspierać zwycięską strategię.

Nadchodzi fala zmian, która wkrótce sprawi, że sposób wykonywania przez nas pracy będzie zupełnie różnić się od tego znanego dzisiejszym liderom świata biznesu. Sprawdź nasze porady na temat cyfryzacji, agile i talentów, aby sprawnie poruszać się w nowym środowisku.

Dowiedz się więcej o nowych sposobach pracy

Organizacje cyfrowe mają przewagę nad konkurencją, jednakże transformacja cyfrowa nie odbywa się z dnia na dzień. Na czym powinni skupić się liderzy? Dzielone usługi, zarządzanie, kadry i inne

Poznaj więcej spostrzeżeń dotyczących organizacji

Narzędzie OrgBuilder firmy BCG pomaga firmom w reorganizacji zapewniającej zrównoważoną wydajność.

Zapoznaj się z naszymi rozwiązaniami organizacyjnymi

ING Bank Netherlands został partnerem BCG, aby wprowadzić kompleksowy agilowy model biznesowy w celu przyspieszenia i ulepszenia współpracy z klientami.

Dowiedz się więcej o tym, co udało się już osiągnąć

Allison Bailey

Managing Director & Senior Partner; Global Leader, People & Organization Practice; former BCG Fellow

 Email  Poznaj naszych ekspertów
protected by reCaptcha

Subscribe to our People & Organization eAlert.

Subscribed

Click to Manage Your Subscriptions.
Ludzie i organizacja

SUBSCRIBE

PL

Ta strona korzysta z plików "cookies" w celu poprawienia funkcjonalności i działania. Decydując się na dalsze korzystanie z tej strony, jednocześnie zgadzasz się z użyciem plików "cookies" przez tą stronę. Zobacz naszą Politykę Cookies, żeby dowiedzieć się więcej.