Najczęściej zadawane pytania

Poznaj odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania dotyczące pracy w BCG i dobrze przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej.

Przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej i case study interview

FAQ – ty pytasz, my odpowiadamy

Jaki jest idealny profil konsultanta BCG?

Poszukujemy osób otwartych i pełnych pasji, o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu (od biznesowego po techniczne), posiadających szeroki zakres umiejętności m.in. interpersonalnych czy analitycznych.
Ekonomiści, statystycy, inżynierowie, analitycy danych czy architekci IT – wszyscy mogą odniesć sukces w BCG.
Szczególną uwagę przywiązujemy do ponadprzeciętnych wyników akademickich. Istotne jest dla nas również wykazywanie się dociekliwością, umiejętność analitycznego myślenia, odwaga i kreatywność w opracowywaniu nieszablonowych rozwiązań, a także umiejętność współpracy w zespole oraz z klientami.

Nie jestem absolwentem studiów ekonomicznych. Czy odnajdę się w pracy jako konsultant BCG?

Wielu utalentowanych profesjonalistów bez dyplomu studiów ekonomicznych dołączyło do BCG i odnosi u nas sukcesy. Pracując ze swoim zespołem oraz z klientami, szybko zdobędziesz potrzebną wiedzę i umiejętności. Inni konsultanci będą Cię wspierać, project leaderzy staną się Twoimi mentorami, a Twój Career Advisor udzieli Ci porad niezbędnych do maksymalnego wykorzystania Twojego potencjału zarówno zawodowego, jak i osobistego.
W BCG dbamy o nieustanny rozwój naszych pracowników – zarówno dopiero rozpoczynających swoją przygodę z konsultingiem, jak i tych z wieloletnim doświadczeniem w biznesie. Jako konsultant, weźmiesz udział w wielu praktycznych szkoleniach dostosowanych do Twoich indywidualnych potrzeb i poszerzysz spektrum swoich umiejętności.

Czy jako konsultant będę brać udział w projektach poza granicami Polski?

BCG zapewnia wiele okazji do pracy za granicą niezależnie od stażu i doświadczenia — od kilkutygodniowych projektów po kilkumiesięczne. Dzięki ponad 90 biurom w ponad 50 krajach wybór jest duży, a możliwości praktycznie nieograniczone.

Czy w BCG panuje kultura feedbacku?

Tak, udzielanie konstruktywnego feedbacku uważamy za podstawę efektywnego rozwoju.
Dlatego też w BCG przekazywanie sobie nawzajem cennych informacji zwrotnych jest codziennością. Oficjalny feedback będziesz otrzymywać w ramach zakończenia każdego projektu. Ponadto, kilka razy w roku, usłyszysz pomocne wskazówki oraz szczegóły dotyczące oceny Twojego sposobu pracy od personalnego Doradcy ds. Kariery. Konsultanci w BCG są oceniani na podstawie czynników ważnych dla ich indywidualnego rozwoju. Pamiętaj jednak, że szczególną uwagę przykładamy do motywacji, inicjatywy, zdolności organizacyjnych umiejętności analitycznych, interpersonalnych i pracy w zespole, stylu tworzenia i prowadzenia prezentacji, a także kreatywności oraz zdolności komunikacyjnych.

Jak wygląda program praktyk Visiting Associate w BCG?

Program praktyk Visiting Associate w BCG jest dla Ciebie szansą, aby dowiedzieć się więcej na temat naszej firmy, a dla nas – by lepiej Cię poznać. Staż trwa 13 tygodni. Jako Visiting Associate poznasz naszą firmę od środka oraz będziesz mieć okazję do sprawdzenia swoich umiejętności w praktyce. Już od pierwszego dnia będziesz mierzyć się z ambitnymi wyzwaniami pod okiem doświadczonych konsultantów, mając możliwość bezpośredniej współpracy z naszymi Klientami.

Kiedy i na jaki adres mam przesłać swoje CV?

Aplikacje online przyjmujemy przez cały rok.
Niezależnie od tego, czy jeszcze studiujesz , czy też jesteś już doświadczonym profesjonalistą – na pewno znajdziesz w BCG rolę idealną dla siebie.

Jak wygląda proces rekrutacyjny na stanowisko konsultanta?

Po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej aplikacji, zaprosimy Cię na spotkanie z naszym działem HR oraz poprosimy o rozwiązanie testu analitycznego online. Następnie, przystąpisz do serii rozmów rekrutacyjnych z konsultantami BCG. Będą to spotkania typu case study interview, podczas których nie tylko rozwiążesz problem biznesowy, ale też opowiesz o swoich doświadczeniach i motywacji.
Dowiedz się więcej na temat procesu rekrutacyjnego w BCG i jak najlepiej przygotować się do rozmów.

Jak wygląda proces rekrutacyjny dla stanowisk innych niż konsultant?

Proces rekrutacyjny do BCG, na role inne niż te związane bezpośrednio z doradztwem strategicznym, różni się między konkretnymi stanowiskami. Kandydaci powinni być jednak zawsze przygotowani do opowiedzenia o swoim doświadczeniu zawodowym i omówienia swoich kluczowych osiągnięć.

W jaki sposób pracujemy z Klientami?

Wpływowe globalne przedsiębiorstwa, rządy wielu krajów i różnorodne organizacje non-profit zwracają się do BCG z prośbą o pomoc w pokonaniu najbardziej wymagających wyzwań. Przykładowe problemy, którym codziennie stawiamy czoła wraz z Klientami, to jak i gdzie rozwijać swój biznes, w jaki sposób reagować na zmieniające się warunki rynkowe czy też w co inwestować z myślą o przyszłym rozwoju. Pracujemy z dyrektorami przy opracowaniu ich długoterminowych planów oraz z ich zespołami przy budowaniu przewagi nad konkurencją. Tworzymy wartość nie tylko dla naszych Klientów, ale pomagamy im wnieść ją do ich lokalnych społeczności.
Wyzwania, przed którymi stają nasi klienci są często niejednoznaczne i wymagają zmian, które mogą być trudne do wprowadzenia. Rozwiązywanie tych problemów nie zawsze jest proste, ale to właśnie konieczność wykroczenia poza oczywiste odpowiedzi, w celu znalezienia najlepszego rozwiązania, napędza nas do działania.

Jak często podróżują konsultanci?

Konsultant musi liczyć się z koniecznością częstego podróżowania po całym świecie. Niezależnie od tego, czy będziesz pracować z Klientem, przeprowadzać wywiady z jego kontrahentami, współpracować z doradcami czy uczęszczać na sesje szkoleniowe – musisz mieć świadomość, że Twoja praca będzie nierozerwalnie związana z podróżami. Jeżeli nie lubisz zmian i bycia „w rozjazdach” - praca konsultanta prawdopodobnie nie będzie dla Ciebie odpowiednia. Standardowe wyjazdy naszych doradców trwają po trzy, cztery dni i kończą się powrotem w piątek, do biura macierzystego dla danego projektu.
Pamiętaj, że nie ma „standardowego dnia” w życiu konsultanta. Wszystko dynamicznie się zmienia i zależy od charakteru aktualnego projektu, jego lokalizacji czy przypisanego do niego zespołu.
Mając świadomość wyzwań, jakie niosą ze sobą częste podróże służbowe, stworzyliśmy nowatorski program PTO. Wspiera on naszych konsultantów w radzeniu sobie z problemami, jakie pociągają za sobą częste wyjazdy. Korzystając z niego, dążymy do zwiększania satysfakcji naszych konsultantów nie tylko z pracy, ale i z życia osobistego. W efekcie pozwala to na skuteczniejsze wspieranie naszych Klientów.

Czy konsultanci w BCG pracują nad jednym czy kilkoma projektami w tym samym czasie?

Przy przydzielaniu projektów kierujemy się zarówno dobrem naszych Klientów, jak i komfortem pracy naszych doradców. Dlatego też, zgodnie z naszą filozofią, każdy konsultant w BCG jest przydzielany do jednego projektu, tak aby mógł w pełni się na nim skupić.

Czy konsultanci mają wpływ na to, do jakiego projektu zostaną przydzieleni?

Preferencje konsultantów są zawsze brane pod uwagę przy obsadzaniu projektów. Jednak przydziały zależą też od tego, kiedy konsultant jest dostępny oraz jakie umiejętności są niezbędne do konkretnego zadania. Istotne jest również zachowanie równowagi pomiędzy wymaganiami Klienta, a możliwościami konsultanta oraz kierunek rozwoju zawodowego, jaki chce on obrać.
W dłuższej perspektywie nasi konsultanci są w stanie kształtować swoje portfolio doświadczeń wokół własnych zainteresowań i preferencji tak, by rozszerzać swoją wiedzę specjalistyczną w wybranych obszarach. Początkującym konsultantom zazwyczaj zalecamy zdobywanie doświadczenia praktycznego w wielu różnych branżach w trakcie pierwszych lat pracy, zanim zaczną specjalizować się w konkretnym obszarze.

Jak wygląda pozycja rynkowa BCG?

Przez ponad dwadzieścia lat BCG globalnie rozrastało się średnio o 15% w ciągu roku, stając się coraz istotniejszym graczem na rynku. Naszą pozycję budujemy nawiązując długotrwałe, oparte na zaufaniu, relacje z Klientami.
Ponadto, nieustannie i proaktywnie rekrutujemy nowych pracowników, aby sprostać wymogom, jakie stawia dzisiejszy biznes. Nie zatrzymujemy się - rozwijamy się nawet w czasach pełnych wyzwań.

Czy warto rozważać karierę konsultanta jeśli planuję się założyć własną firmę?

Tak. BCG pomoże rozwinąć Ci umiejętności, zdobyć doświadczenie i znajomości niezbędne do zbudowania błyskotliwej kariery. Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się zostać z nami, czy rozwinąć karierę poza firmą, czas spędzony w BCG będzie trampoliną w Twojej ścieżce rozwoju. Jako dowód, przypominamy, że nasza globalna sieć Alumnów , licząca ponad 22 000 członków, to w znaczącym stopniu osoby, które zostały CEO firm lub założyły własną działalność.

Nie udało Ci się znaleźć interesującej Cię informacji? Poznaj odpowiedzi na inne często zadawane pytania. Być może chcesz poznać lepiej BCG Gamma lub dowiedzieć się więcej o inicjatywach wspierających społeczność LGBT+ w BCG? A może ciekawią Cię inicjatywy i wydarzenia dla studentów lub możliwości rozwoju dla profesjonalistów? Dowiedz się więcej.

Careers

SUBSCRIBE