Wybierz swoją lokalizację, abyśmy mogli dostosować dla Ciebie wyniki wyszukiwania.

Zapamiętaj moją lokalizację oraz ustawienia językowe.

Najczęściej zadawane pytania

Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania oraz dodatkowe linki do przydatnych materiałów.

Odpowiedzi na pytania mogą być różne w zależności od tego, w jakim obszarze BCG chciałbyś/chciałabyś pracować. Zobacz inne często zadawane pytania związane z LGBT, BCG GAMMA i BCG Digital Ventures.

Przygotuj się do zadań, które otrzymasz podczas rozmowy rekrutacyjnej

Tematy ogólne i doradztwo — pytania i odpowiedzi

Jaki jest idealny profil konsultanta BCG?

Szukamy otwartych i pełnych pasji osób o różnym wykształceniu akademickim, doświadczeniu zawodowym oraz szerokich perspektywach i wiedzy specjalistycznej. Fizycy, historycy, chemicy i prawnicy — wszyscy mogą odnieść sukces jako liderzy w BCG.

Znakomite wyniki akademickie są koniecznym, lecz niewystarczającym wymogiem. Trzeba także wykazywać się dociekliwością w zadawaniu pytań, odwagą i kreatywnością w wytyczaniu nowych ścieżek, umiejętnością współpracy z kolegami i klientami oraz zdolnościami przywódczymi, aby przekuwać wiedzę w działania.

Nie jestem absolwentem studiów ekonomicznych. Czy odnajdę się w pracy jako konsultant BCG?

Wielu utalentowanych profesjonalistów bez dyplomu studiów ekonomicznych dołączyło do BCG i odnosi u nas sukcesy. Pracując ze swoim zespołem oraz z klientami, szybko zdobędziesz nową wiedzę i umiejętności, w bardzo krótkim czasie. Inni konsultanci będą Cię wspierać, liderzy projektów będą prowadzić, a Twój Career Advisor udzieli Ci porad niezbędnych do pokonania wszelkich przeszkód.

Otrzymasz intensywne szkolenia i treningi dostosowane do Twoich indywidualnych potrzeb. BCG oferuje podstawowe szkolenia na poziomie entry-level, jak również bardziej zaawansowane — dopasowane do poszczególnych etapów kariery konsultanta. Dowiedz się więcej na temat naszych programów szkoleniowych i rozwoju.

Czy jako konsultant będę mieć okazję do pracy w innych krajach?

BCG zapewnia wiele okazji do pracy za granicą niezależnie od stażu i doświadczenia — od konkretnych projektów po dłuższy czas spędzony w jednym z naszych zagranicznych biur. Dzięki ponad 90 biurom w 50 krajach wybór jest duży.

Kiedy i jak zostanie oceniona praca mojego zespołu w BCG?

Nieoficjalne informacje zwrotne będziesz otrzymywać na co dzień, oficjalną ocenę na koniec każdego projektu, a ocenę od swojego doradcy ds. kariery otrzymasz kilka razy w roku. Wszyscy są oceniani na podstawie czynników ważnych dla ich rozwoju, z uwzględnieniem analityki, stylu prezentacji, umiejętności interpersonalnych, motywacji, inicjatywy, organizacji, zdolności komunikacyjnych i pracy w zespole.

Jak działa program praktyk Visiting Associate w BCG?

Nasz program praktyk dla konsultantów jest szansą dla Ciebie, aby dowiedzieć się więcej na temat firmy BCG, a z naszej strony, żeby dowiedzieć się więcej o Tobie. Staż w firmie BCG trwa zwykle dwa do trzech miesięcy, ale w zależności od roli i miejsca może również trwać od kilku tygodni do roku.

Kiedy i jak mam przesłać swój życiorys?

Przyjmujemy zgłoszenia online przez cały rok. Jeśli jesteś studentem, dowiedz się więcej na temat składania zgłoszeń na naszej stronie Students. W przeciwnym wypadku złóż aplikację tutaj dla dowolnej roli w BCG.

Jak wygląda proces rekrutacji dla kandydatów na konsultantów?

Jeśli Cię wybierzemy, przystąpisz do serii rozmów rekrutacyjnych z konsultantami BCG. Rozmowy te będą uwzględniać rozwiązanie przykładowego problemu. Dowiedz się więcej na temat procesu rozmowy rekrutacyjnej firmy BCG i jak możesz się do niej przygotować.

Jak wygląda proces rekrutacji dla ról innych niż konsultanci?

Proces rozmowy rekrutacyjnej w firmie BCG dla ról innych niż konsultanci zależy od stanowiska. Kandydaci powinni być przygotowani do omówienia przykładów ze swojego doświadczenia zawodowego oraz swoich kluczowych osiągnięć zawodowych.

Jaki rodzaj pracy z klientami zazwyczaj wykonujemy w firmie BCG?

Najbardziej wpływowe na świecie przedsiębiorstwa, rządy i organizacje non-profit zwracają się do firmy BCG z prośbą o pomoc w rozwiązaniu najtrudniejszych pytań i problemów — jak i gdzie rozwijać swój biznes, jak reagować na zmieniające się warunki rynkowe lub jak inwestować z myślą o przyszłym rozwoju. Pracujemy z dyrektorami w ustalaniu ich długoterminowych wizji oraz z ich zespołami przy budowaniu przewagi nad konkurencją. Tworzymy wartość dla naszych klientów i pomagamy im wnieść wartość do społeczności.

Wyzwania, przed którymi stają nasi klienci, są często niejednoznaczne i wymagają zmiany, która może być trudna do osiągnięcia. Rozwiązywanie tych problemów nie zawsze jest proste, ale nasi pracownicy uwielbiają okazje do wykroczenia poza oczywiste odpowiedzi, aby znaleźć najlepsze rozwiązanie przy narzuconych ograniczeniach.

Jak wiele podróży mogę się spodziewać, będąc konsultantem?

Jeśli będziesz pracować jako konsultant, spodziewaj się wielu podróży — niezależnie od tego, czy pracujesz z klientami, robisz wywiady z ich klientami, współpracujesz z kolegami lub uczęszczasz na sesje szkoleniowe. Jeśli nie lubisz podróżować, praca konsultanta prawdopodobnie nie jest dla Ciebie odpowiednia.

Nie ma typowego harmonogramu podróży; potrzeby są różne w zależności od projektu, do którego dostaniesz przydział, oraz od Twojej roli. Częste są wyjazdy trzy- lub czterodniowe, które kończą się powrotem do biura w piątek.

Nowatorski program PTO firmy BCG pomaga naszym konsultantom w radzeniu sobie z tymi wymaganiami, zwiększając ich satysfakcję z pracy i życia osobistego oraz dostarczając większą wartość dla naszych klientów.

Czy konsultanci firmy BCG pracują nad jednym, czy nad dwoma projektami w tym samym czasie?

Nasza filozofia polega na obsadzaniu projektów w sposób najlepiej służący potrzebom klientów. Nasza strategia pracy to jeden projekt lub 100% obsadzenie.

Jak duży wybór mają konsultanci w kwestii swoich przydziałów?

Każdy konsultant ma wpływ na to, nad jakimi projektami pracuje. Jednak indywidualne przydziały zależą od tego, kiedy konsultant jest dostępny, jakie konkretne umiejętności są potrzebne do zadania, względna równowaga między wymaganiami klienta i dostępnością konsultanta oraz potrzeby dotyczące rozwoju zawodowego konsultanta.

W dłuższym okresie nasi konsultanci są w stanie kształtować swoje portfolio doświadczeń wokół swoich zainteresowań i preferencji, z uwzględnieniem rozszerzania wiedzy specjalistycznej w konkretnych obszarach. Zazwyczaj początkującym konsultantom zalecamy zdobywanie doświadczenia praktycznego w wielu różnych branżach i obszarach funkcjonalnych w trakcie pierwszych lat pracy, zanim zaczną specjalizować się w konkretnym obszarze.

Jak radzi sobie firma BCG?

Przez ponad dwie dekady firma BCG rozrastała się średnio o 15% w ciągu roku, demonstrując siłę we wszystkich regionach. Nasze metody angażowania klientów są silne i skupione na klientach długoterminowych. Aktywnie rekrutujemy pracowników, aby sprostać tym wymogom.

Firma BCG jest wrażliwa na cykl biznesowy, ale rozwijaliśmy się nawet w trakcie trudnych okresów.

Czy warto rozważać karierę konsultanta, jeśli chcę rozpocząć lub prowadzić własną firmę?

Tak, absolutnie. Firma BCG pomoże rozwinąć umiejętności, zdobyć doświadczenie i znajomości potrzebne do zbudowania skutecznej kariery — niezależnie od tego, czy postanowisz zostać w BCG, czy nie. Mamy globalną sieć alumnów, do której należy już prawie 20 000 członków, z których wielu zostało CEO firm lub z powodzeniem uruchomiło własną działalność.

Kariera

SUBSCRIBE

PL