Pride@BCG

Od pierwszego dnia poczujesz, że BCG jest ciepłym i przyjaznym miejscem. Będąc pracownikiem LGBT, nie tylko uzyskasz wszelkie przywileje, ale także szacunek za to, kim jesteś i co wnosisz do organizacji.

Pride@BCG dąży do tego, aby praca w BCG stała się najbardziej satysfakcjonująca dla społeczności LGBT na całym świecie. Aktywnie rekrutujemy najlepsze talenty i wspieramy osoby ze społeczności LGBT w trakcie procesu rekrutacyjnego, kariery w BCG i ich aktywności w sieci alumnów po tym, jak opuszczą naszą firmę. Tworzymy i wspieramy środowisko przyjazne osobom LGBT, aby zapewnić wszystkim pracownikom możliwość odniesienia sukcesu i bycia liderami pozytywnych zmian. W ciągu ostatnich pięciu lat społeczność Pride@BCG wzrosła niemal czterokrotnie.

Wsparcie kariery

Pride@BCG oferuje szeroki zakres formalnego wsparcia dla rozwoju zawodowego, jak również mentoring oraz okazje do tworzenia sieci współpracy — z uwzględnieniem corocznych konferencji — aby nawiązywać kontakty i uczyć się od innych profesjonalistów ze społeczności LGBT. Poza tym członkowie często rozwijają silne nieformalne relacje mentorskie ze starszymi członkami grupy.

Na poziomie lokalnym jest prowadzonych wiele działań, od wydarzeń firmowych, takich jak happy hours, po coaching kariery, edukację i prace społeczne.

Alumni Pride@BCG są cennym zasobem, dostarczając profesjonalnych wskazówek obecnym członkom i utrzymując stałe relacje z grupą. Alumni są zapraszani do udziału w różnych wydarzeniach lokalnych i regularnie otrzymują aktualne informacje.

Szanujemy Twoją prywatność

Pride@BCG proponuje różne poziomy członkostwa, szanując prywatność i indywidualne wybory współpracowników w BCG. Rozumiemy różnice społeczne i kulturowe, które mogą występować globalnie. Dlatego właśnie stworzyliśmy trzy poziomy członkostwa, aby zapewnić wszystkim możliwość pozostania w kontakcie. Możesz zostać:

  • Ogólnym członkiem (znanym wszystkim w BCG)
  • Poufnym członkiem (znanym tylko w Pride@BCG)
  • Poufnym subskrybentem naszych wiadomości e-maili (znanym tylko kierownictwu Pride@BCG)

Our Pride@BCG Network

Programy dotyczące różnorodności, integracji i LGBT: Budowanie wsparcia, napędzanie innowacyjności

Nadjia Yousif i Elliot Vaughn, partnerzy w londyńskim biurze BCG, mówią o pracy, którą wykonują w zakresie różnorodności i integracji oraz na rzecz społeczności LGBT, „pomagając jednostkom być sobą”, jednocześnie zwiększając zyski.

Swoimi słowami

Dowiedz się, co pracownicy BCG mają do powiedzenia na temat swoich własnych doświadczeń z Pride@BGC, swojej tożsamości, miesiąca dumy oraz innych kwestii.

Thought Leadership

The Diversity Dividend in Southeast Asia

The Diversity Dividend in Southeast Asia

Only about half the companies in the region have a formal diversity program in place—far lower than the global average. But those initiatives are generating results.

Poznaj członków Pride@BCG

Społeczność Pride@BCG szybko przyjęła mnie w swoje szeregi. Dzięki tej grupie udało mi się poznać nowe osoby w Bostonie i w innych miastach”.

Melissa
International Accounting Project Leader
Global Services

Moje doświadczenia przekonały mnie, że BCG zawsze myśli o tym, co jest właściwe dla jednostki. Czerpię korzyści z praktyk przy moich projektach, lokalnego mentoringu oraz dodatkowej przewagi wynikającej ze wsparcia Pride@BCG”.

Nick
Managing Director & Partner
Washington, DC

Ocena HRC i Pride@BCG są czynnikami, które przyciągnęły mnie do BCG. Spotkałem się z natychmiastową akceptacją ze strony sieci BST z Pride@BCG. Niektórzy z moich mentorów oraz najbliższych przyjaciół pochodzą ze społeczności Pride@BCG. Wspaniale jest wiedzieć, że firma BCG jest otwarta na sugestie naszej grupy oraz wspiera rozwój społeczności Pride@BCG”.

Alyssa
Executive Assistant
San Francisco

Mój pierwszy kontakt z Pride@BCG skłonił mnie do aplikowania do BCG. Upłynęło osiem lat i niczego nie żałuję. Pride@BCG wciąż jest ważnym elementem mojego doświadczenia w BCG. Mój wkład przełożył się na wiele głębokich relacji osobistych i zawodowych, które wykraczają daleko poza obszar mojego stanowiska i obejmują również naszych alumnów Pride@BCG. Szczerze doceniam wiele inwestycji czynionych przez BCG w zakresie Pride@BCG”.

Brian
West Coast Business Management Director
San Francisco

Pride@BCG jest niezwykłą siecią mentorów, partnerów i przyjaciół, którzy pomogli mi w kształtowaniu mojej kariery podczas niemal dekady w BCG. Kiedy myślę o założeniu rodziny, cieszę się, że nieustające wysiłki BCG w promowaniu praw LGBT i elastycznej kariery dla rodziców, niezależnie od orientacji seksualnej, dostarczą mi wsparcia, którego potrzebuję do połączenia życia rodzinnego i bardzo wymagającej kariery”.

Gavin
BCGDV People & Operations Director, Berlin
Berlin - Digital Ventures

FAQ

Czy podczas procesu rekrutacji muszę ujawnić swoją orientację seksualną?

Czy podczas procesu rekrutacji mogę ujawnić swoją orientację seksualną tylko w sieci LGBT, a nie wobec innych pracowników BCG?

Jak mogę się zaangażować w działania Pride@BCG?

Jakie korzyści oferuje BCG dla mnie i mojego partnera?

Poznaj członków Pride@BCG

BCG Life

SUBSCRIBE