Międzynarodowa mobilność

W BCG świat jest Twoim biurem.

Każdego roku ponad 25% naszych konsultantów pracuje poza granicami swoich krajów, uczestnicząc w międzynarodowych projektach, od Ameryki po Australię. Połowa z nich pracuje w globalnych zespołach składających się i kierowanych przez pracowników BCG.

Praca za granicą może odmienić życie — ukazując problemy i pomysły, które rozpalają ciekawość i poszerzają strefę komfortu. Poznasz globalny biznes i naucz się, jak łączyć ludzi z różnych kultur, aby ich spostrzeżenia pozwalały podważać status quo.

Globalny zasięg BCG umożliwia pracę w różnych zespołach specjalistów BCG i czerpanie z niej inspiracji — a wszystko to w ponad 90 lokalizacjach w 50 krajach.

Przygody — i korzyści dla rozwoju kariery — podczas pracy za granicą

Katie Abouzahr z BCG opowiada o swoim doświadczeniuzwiązanym z przeprowadzką z mężem i dwiema małymi dziewczynkami z Londynu do Filadelfii — i o tym, jak ta przeprowadzka stała się punktem zwrotnym w jej życiu, zmieniając także sposób postrzegania świata.

Przeczytaj artykuł na portalu LinkedIn

Cztery rzeczy, które zyskasz po wyjściu ze swojej strefy komfortu

Simon Sprague z BCG przeniósł się z Londynu do biura w Summit, New Jersey, w ramach programu Ambasador. Zapewniło to Simonowi znacznie szerszy zakres doświadczeń niż przedtem — i pozwoliło mu zwiedzić USA, od Alaski przez Hawaje do Nowego Orleanu.

Przeczytaj artykuł na portalu LinkedIn

Możliwość pracy za granicą

BCG zapewnia wiele możliwości w zakresie mobilności, aby pomóc sprostać zmieniającym się osobistym i zawodowym potrzebom w trakcie Twojej kariery:

  • Projekty realizowane przez zespoły z kilku biur. Dołącz do zespołu realizującego krótkoterminowy projekt — zwykle poniżej sześciu miesięcy — w innym kraju. Daje to możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia bez przeprowadzki.
  • Globalny program ambasadorski. Wybrani pracownicy, posiadający odpowiednie doświadczenie, mogą uczestniczyć w dłuższych zadaniach — zwykle do jednego roku — w innych biurach, za pośrednictwem jednego z naszych trzech programów ambasadorskich.
  • Transfery. Przenieś się do innego miasta, kraju lub części świata. Transfery często trwają od jednego do dwóch lat, mogą też być na stałe.
  • Delegacje. Wybrani pracownicy mogą zdobyć doświadczenie poza BCG, pracując u jednego z naszych klientów z sektora prywatnego lub dla globalnego partnera społecznego, zwykle przez okres jednego roku.
  • ​Program Africa Talent . Wyjątkowi kandydaci silnie związani z Afryką mogą mieć okazję do spędzenia jednego lub dwóch lat w biurze w Stanach Zjednoczonych lub Europie przed dołączeniem do jednego z naszych biur afrykańskich.

Firma BCG zapewniła mi szeroki wachlarz międzynarodowych możliwości — najpierw pracę za granicą, będąc mieszkańcem Nowego Jorku, a następnie pracę przez rok w biurze BCG w Pradze.

Christina
Project Leader
New York

W biurze w Moskwie jest wspaniała mieszanka ludzi z różnych środowisk i krajów. Regularnie współpracujemy z innymi biurami, podróżujemy do innych krajów oraz pracujemy z wielonarodowymi zespołami klientów.

Yana
Consultant
Moscow

Dzięki globalnemu programowi ambasadorskiemu BCG miałem możliwość mieszkać w Skandynawii i pracować dla europejskich klientów. Zostałem również oddelegowany do organizacji międzynarodowych, aby pracować nad globalnymi zagadnieniami, takimi jak wspieranie Światowego Forum Ekonomicznego w zakresie zrównoważonego rozwoju na wschodzących rynkach.

Ming Teck
Managing Director & Partner
Singapore
BCG Life

SUBSCRIBE