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Pessoas & Organização

Alinhamento da Estrutura, as Competências e a Cultura de uma Organização Vencedora

Competências pessoais e organizacionais de nível internacional são fonte de vantagem competitiva. Organizações bem-sucedidas são ágeis e direcionadas, com os líderes certos nas posições certas. Elas têm competências robustas de gerenciamento de mudanças e a flexibilidade para adotar novas formas de trabalhar em uma era de ruptura digital constante e evolução em ritmo acelerado. As organizações vitoriosas têm culturas de alto desempenho que engajam e inspiram seus funcionários, e alinham todas as funções a uma estratégia vencedora.

Abrangendo de automação a mudanças demográficas até o aumento do trabalho autônomo, essas forças estão revolucionando o mercado global em termos de talentos. Sua empresa está preparada?

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As organizações digitais têm uma vantagem competitiva, mas a transformação digital não acontece da noite para o dia. No que os líderes devem se concentrar? Serviços compartilhados, governança, RH, entre outros.

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Grant Freeland

Senior Partner & Managing Director, Global Leader, People & Organization Practice

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