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Desenvolvimento de Talentos, Aperfeiçoamento e Reciclagem

A pandemia lançou o mundo de cinco a dez anos no futuro digital, exigindo que as empresas e o desenvolvimento da força de trabalho acelerassem também. Não é suficiente manter o ritmo; os funcionários devem se reciclar e aperfeiçoar para se manter à frente das demandas do futuro.

DESENVOLVIMENTO DE TALENTO

Profissionais de alto desempenho trazem vantagem competitiva para uma empresa. Avaliamos o talento e as habilidades que as empresas têm, o que não têm e se elas devem desenvolver, pegar emprestado ou comprar o que é necessário para preencher as lacunas.

Our talent development consultants work in partnership with data analysts to enable a shift from capacity-driven planning to a skills-based perspective.

BCG’s Strategic Workforce Planning (SWP) tool forecasts workforce needs, identifies talent and skills gaps, and develops strategies to address these gaps.

Architecting the Future of Work

During the pandemic, companies have found that their workers can be just as productive working without the old constraints of time and place. Business leaders have the opportunity and imperative to intentionally design the future of work to unleash a new wave of productivity.

RESKILLING AND UPSKILLING


The skills that people learn at the beginning of their careers aren’t necessarily the ones they will need in the future. Our upskilling and reskilling consultants work with companies to build a future-proof workforce.

BCG’s Digital Skill Builder implementa aperfeiçoamento e treinamento para criar uma vantagem de talento duradoura. Impulsionada por ideias da ciência comportamental, a oferta é adaptada para desenvolver habilidades essenciais em grupos específicos, incluindo executivos (LeadDigital), gerentes (DriveDigital), equipes (DeliverDigital) e usuários (EmployDigital).

O Digital Skill Builder é apoiado pela UP!, a Plataforma de Upskilling do BCG, que permite que os funcionários acessem jornadas de aprendizagem personalizadas e possibilita que os líderes monitorem digitalmente o progresso de upskilling das equipes.

PROGRAMAS DE APRENDIZAGEM

Para se tornar uma organização de aprendizagem, as empresas precisam fornecer soluções de desenvolvimento de habilidades com velocidade e em escala. A aprendizagem contínua, incorporada no trabalho diário, tornou-se um imperativo estratégico fundamental e uma arma secreta na criação de uma vantagem de talento.

O Amethyst, o aplicativo de mudança de comportamento e aprendizagem do BCG, apoia a aprendizagem contínua para líderes e gerentes através do Poder Persuasivo, mensagens de texto, e-mails, aplicativos e gamificação.

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