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Diversidade & Inclusão

Diversidade e inclusão são mais do que nossa ambição; fazem parte de nossa vantagem competitiva. Pessoas apaixonadas e de mente aberta de todas as formações, gêneros, orientações sexuais e etnias nos permitem analisar problemas a partir de uma perspectiva mais ampla e desafiar ideias pré-estabelecidas.

No BCG, a diversidade é um dos nossos valores básicos centrais. Uma riqueza de pontos de vista, juntamente com a diversidade de expertise, experiência e formações, é fundamental para nosso sucesso. Essa diversidade nos permite ter contato com a gama complexa e ampla de desafios de negócios com os quais nossos clientes se deparam, resultando em um ambiente no qual tensões criativas promovem novas ideias.

Diversidade e inclusão são mais do que nossa ambição; fazem parte de nossa vantagem competitiva. Pessoas apaixonadas e de mente aberta de todas as formações, gêneros, orientações sexuais e etnias nos permitem analisar problemas a partir de uma perspectiva mais ampla e desafiar ideias pré-estabelecidas.

Estamos profundamente comprometidos em fazer do BCG uma empresa em que todas as pessoas sejam acolhidas e tenham a oportunidade de prosperar, independentemente de sua experiência, etnia, gênero, identidade de gênero ou orientação sexual.

Conheça Nossos BCGers

Women@BCG

O Women@BCG é muito mais do que networking. Ele tem o objetivo estratégico de aumentar o número, o sucesso e a satisfação no trabalho das BCGers. Tem havido um avanço e um crescimento enormes no aumento da representatividade das mulheres em nossa empresa no geral e, em especial, nas principais posições de liderança.

Alguns dos componentes-chave são:

Oportunidade Ilimitada de Crescimento

Há vários modelos de sucesso. Muitas BCGers são pró ativas e desbravam novas áreas ao estruturar suas próprias práticas, explorar novas regiões ou desenvolver novas iniciativas e inovações que desafiam paradigmas. Dentro do mesmo BCG, existem muitos caminhos e você pode escolher aquele que deseja trilhar.

Uma Melhor forma de Trabalhar

O BCG vai além das abordagens superficiais para equilibrar a vida profissional e pessoal dos consultores; buscamos uma melhor forma de trabalhar. Nossa abordagem ajuda a assegurar a intensidade sustentável através de opções em nosso programa Flexibility@BCG. Transformamos nosso olhar interno para criar um ambiente de trabalho melhor, acessando as causas-raiz por meio de nossa iniciativa Apprenticeship in Action (AiA). A AiA identificou um conjunto de temas-chave para aprimorar a retenção, a satisfação e a promoção dos seus colaboradores para a gestão sênior. As mudanças impulsionadas pela AiA são uma ferramenta poderosa para influenciar nossa cultura, nosso comportamento e nossas mentalidades.

Apoio e Comprometimento com as Pessoas e as Famílias

Somos, pela nossa própria natureza, um conjunto de pessoas diferentes. Por meio do nosso programa Segment of One, de orientação e do compromisso da liderança, apoiamos todas e quaisquer metas e ambições dos BCGers. Além disso, para aquelas que desejam iniciar uma família enquanto estão empregadas, ou que já são mães, o apoio do BCG para mães que trabalham é, por definição, generoso, com um sólido conjunto de políticas, assim como normas informais para ajudar as mulheres a obter êxito durante e depois de sua gravidez ou adoção.

Sempre me impressiono com o compromisso do BCG com o Women@BCG, que visa empoderar as mulheres na empresa para alcançar todo seu potencial. Desde o dia em que entrei para a empresa, fui acolhida e apoiada além das minhas expectativas. Esse espírito colaborativo se traduz em um acesso contínuo a uma rede global de experts.

Leila Hoteit
Partner & Managing Director
Dubai

Sou incentivada pelos exemplos femininos no BCG: eles fazem com que eu esteja ciente de tudo que posso realizar em minha carreira de consultoria.

Mai-Britt Poulsen
Partner & Managing Director
Copenhagen

No BCG, fiz duas pausas na carreira e fui transferida de escritórios. Nova em meu papel de mãe, gostei da oportunidade de tirar licença, assim como de trabalhar meio período para dar continuidade ao desenvolvimento da minha carreira.

Karalee Close
Partner & Managing Director
London

Muitas das minhas amigas tiveram de trocar desenvolvimento pessoal por flexibilidade, ou relevância por segurança. Tenho muita sorte por minha carreira poder atender a todos esses critérios.

Alex Macoun
Alumna
Sydney

Com tantas formações diversificadas no BCG, não há espaço para estereótipos de gênero.

Ulrike Garanin
Principal
Munich

Rede LGBT

Com a pontuação máxima de 100, o BCG foi nomeado um dos “Melhores Lugares para se Trabalhar em Igualdade LGBT” da Human Rights Campaign Foundation por nove anos seguidos.

Nós nos focamos em apoiar a comunidade LGBT durante o processo de recrutamento, ao longo de suas carreiras no BCG e através do networking de alumni depois que saem da empresa. Recrutamos ativamente os principais talentos LGBT e proporcionamos um ambiente de apoio para todos os colaboradores em nossa empresa para que se tornem líderes visando à mudança positiva.

A LGBT Network (LGBTN) do BCG oferece muitas oportunidades de apoio de desenvolvimento de carreira e networking, incluindo uma conferência anual, para se conectar e aprender com colegas profissionais LGBT. No nível local, há uma série de atividades, desde afiliações como happy hours a orientações sobre carreira, educação e trabalho voluntário.

Se você escolhe assumir sua sexualidade publicamente ou mantê-la no âmbito privado, o BCG fornece o apoio de que precisa para crescer como pessoa e profissional.

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A LGBT Network foi rápida ao me incluir na comunidade. Através desse grupo, fiz conexões em Boston e em outros lugares.

Melissa Bourque
International Accounting Project Leader
Global Services

Descobri que o BCG sempre pensa naquilo que é certo para o indivíduo. Eu me beneficio da aprendizagem em meus projetos, da orientação em meu escritório local e da vantagem adicional do suporte da LGBT Network."

Nick Goad
Partner & Managing Director
Washington, D.C.

A pontuação de HRC e a LGBT Network foram, sem dúvida, alguns dos aspectos que me atraíram para o BCG quando estava considerando uma posição aqui. Imediatamente me senti acolhido pela LGBT BST Network. Alguns dos meus orientadores mais úteis e amigos mais próximos participam da Rede. Tem sido ótimo ver como o BCG atua em relação às sugestões do grupo e quanto apoia o crescimento da Rede.

Alyssa McShane
Executive Assistant
San Francisco

A LGBTN é o motivo pelo qual estou no BCG: foi essa primeira conexão com a Rede que fez com que eu me candidatasse. Oito anos depois, não tenho nenhum arrependimento e continuo considerando a Rede como uma parte importante da minha experiência no BCG. Meu envolvimento acarretou em uma série de relacionamentos pessoais e profissionais enriquecedores que vão além da esfera da minha função e se estendem aos nossos alumni da LGBTN. Realmente valorizo os muitos investimentos que o BCG fez na LGBTN e na inclusão de modo mais amplo.

Brian Gross
West Coast Business Management Director
San Francisco

A LGBT Network é uma rede incrível de orientadores, parceiros de raciocínio e amigos que têm me ajudado a percorrer e moldar minha carreira durante quase uma década no BCG. Como pretendo formar uma família, estou entusiasmado em saber que os esforços incansáveis do BCG para estar na vanguarda dos direitos LGBT e de flexibilidade de carreira para pais, sejam gays ou heterossexuais, me darão o apoio de que preciso para combinar a dedicação à família a uma carreira profundamente desafiadora e relevante.

Gavin Stanley
BCGDV People & Operations Director, Berlin
Berlin - Digital Ventures
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