Choose your location to get a site experience tailored for you.

Remember my region and language settings

Организационно-кадровое развитие

Гармонизация структуры, навыков и культуры для успеха организации

Высококвалифицированные кадры и организационные навыки могут служить источником конкурентного преимущества. Успешные организации отличает способность к адаптации, нацеленность на результат и грамотный подбор руководящих кадров. Они характеризуются сильными компетенциями в области управления изменениями и гибкостью, позволяющей внедрять новые методы работы в эпоху постоянных прорывов в цифровой сфере и стремительной эволюции. Лидирующим компаниям присуща культура высокой производительности, которая привлекает и вдохновляет сотрудников, а их функциональная структура выстроена таким образом, чтобы поддержать успешную стратегию.

Грядущая волна изменений может до неузнаваемости изменить принятые сегодня методы работы. Узнайте больше о новой среде работы из наших аналитических материалов о цифровых технологиях, концепции agile и управлении талантами.

Подробнее о новых подходах к работе

Цифровая трансформация дает компаниям заметное конкурентное преимущество, однако она не происходит в одночасье. На чем должны сосредоточиться руководители? Общие сервисы, корпоративное управление, персонал и многое другое.

Подробнее об эффективной организации работы предприятия

Разработанная BCG система OrgBuilder помогает компаниям проводить реорганизацию так, чтобы это дало устойчивые результаты.

Оцените наши организационные решения

Нидерландский банк ING обратился к BCG, чтобы внедрить комплексную agile-модель, которая помогла бы ему быстрее и лучше реагировать на запросы клиентов.

Подробнее о достигнутых нами результатах

Allison Bailey

Senior Partner & Managing Director

 Email  Подробнее о наших экспертах
protected by reCaptcha

Subscribe to our People & Organization eAlert.

Персонал и и организация

SUBSCRIBE

RU