Choose your location to get a site experience tailored for you.

Remember my region and language settings

Часто задаваемые вопросы

Здесь представлены ответы на наиболее распространенные вопросы, которые мы получаем, а также ссылки на разделы сайта, которые могут быть вам полезны.

Ответы на ваши вопросы могут зависеть от сферы деятельности BCG, которая вас интересует. Ознакомьтесь с альтернативными часто задаваемыми вопросами, касающимися поддержки ЛГБТ-сообщества, BCG GAMMA и BCG Digital Ventures.

Как подготовиться к кейс-интервью

Часто задаваемые вопросы: общие вопросы и консалтинг

Каков портрет идеального консультанта BCG?

Мы ищем увлеченных, открытых новому людей с разным образованием, опытом работы, разными подходами, образом мышления, знаниями. Успешную карьеру в BCG делали физики и историки, химики и юристы.

Отличные достижения в учебе необходимы, но их одних недостаточно. Вы также должны продемонстрировать любознательность, чтобы задавать правильные вопросы, решительность и креативность, чтобы прокладывать новые пути, способность сотрудничать с коллегами и клиентами, а также лидерские навыки, чтобы воплощать идеи в жизнь.

Что если у меня нет бизнес-образования? Смогу ли я чувствовать себя уверенно, работая консультантом в BCG?

Многие талантливые профессионалы без профильного бизнес-образования пришли в BCG и добились успехов. Работая со своей командой и клиентами, вы будете быстро учиться. Ваши коллеги окажут вам поддержку, руководители проектов и другие сотрудники станут вашими наставниками, а советник по вопросам построения карьеры даст полезные советы по преодолению распространенных препятствий.

Вы пройдете интенсивное обучение и тренинги в соответствии с вашими индивидуальными потребностями, а также получите советы и помощь. Доступны тренинги для начинающих карьеру сотрудников, а также специальные тренинги для каждого этапа вашей карьеры. Подробнее о наших программах обучения и развития.

Будет ли у меня как у консультанта, возможность работать в других странах?

BCG предоставляет консультантам различных уровней множество возможностей работать за границей над конкретными проектом или в одном из наших иностранных офисов в течение продолжительного периода. Учитывая, что BCG представлена 90 офисами в 50 странах, выбор поистине огромен.

Когда и как будет оцениваться эффективность работы моей команды консультантов?

Вы будете постоянно получать неофициальную и официальную обратную связь по окончании каждого проекта, а также от вашего советника по карьерному росту на различных этапах в течение года. Все сотрудники будут оцениваться в соответствии с факторами, имеющими значение для их развития, включая аналитическое мышление и стиль презентации, концептуальные способности, навыки межличностного общения, мотивированность, инициативность, организованность, коммуникабельность, навыки командной работы и профессионализм в целом.

Как работает программа стажировки для консультантов в BCG?

Наша программа стажировок для консультантов — это шанс для вас узнать о BCG, а для нас — узнать больше о вас. Стажировка в BCG обычно длится от двух до трех месяцев, но в зависимости от должности и офиса может варьироваться от нескольких недель до года.

Когда и как можно отправить резюме?

Мы принимаем онлайн-заявки круглый год. Если в данный момент вы учитесь, узнайте подробнее о том, как подать заявку на нашей странице для студентов. Или подайте заявку здесь на любую должность в BCG.

Как проходит собеседование соискателей на должность консультанта?

Если вас выбрали, вы примете участие в серии интервью с консультантами BCG. Эти интервью будут включать в себя анализ кейсов. Подробнее о ​ процессе интервью в BCG и о том, как к нему можно подготовиться.

Каков процесс интервью на позиции вне консалтинга?

Процедура прохождения интервью для неконсалтинговых позиций  в BCG зависит от конкретной позиции. Соискатели должны быть готовы обсудить примеры из своего опыта работы, а также свои ключевые профессиональные достижения.

Какой тип работы с клиентом принят в BCG?

Самые влиятельные в мире компании, правительственные и некоммерческие организации обращаются в BCG, чтобы решить самые сложные вопросы и проблемы — как и где расширять свои подразделения, как отвечать на изменения рынка или как инвестировать в будущий рост. Мы работаем с руководителями предприятий, помогая им сформировать долгосрочное видение и усилить их конкурентные преимущества. Мы создаем ценность для наших клиентов и помогаем им создавать ценность для общества.

Проблемы, с которыми сталкиваются наши клиенты, часто неоднозначны и требуют изменений, которыми сложно управлять. Хотя решить эти проблемы не всегда легко, наши сотрудники рады возможности выйти за пределы очевидных ответов и найти лучшее решение в рамках заданных ограничений.

Сколько времени консультанты проводят в командировках?

Рассчитывайте на то, что ездить придется много — для работы с клиентами, проведения встреч с их потребителями, участия в проектах в других офисах или посещения тренингов. Если вам не нравится путешествовать, возможно, работа консультанта не для вас.

Не существует «обычного» графика поездок, он варьируется в зависимости от проекта, которым вы занимаетесь, и от вашей должности. Если консультанту необходимо путешествовать, то обычно поездка занимает 3–4 дня с возвращением в офис в пятницу.

Инновационная программа BCG PTO помогает нашим консультантам справляться с этими требованиями, повышать удовлетворенность своей работой и личной жизнью и создавать большую ценность для наших клиентов.

Работают ли консультанты BCG над одним или двумя проектами одновременно?

Наша философия — организовывать работу таким образом, чтобы лучше удовлетворять потребности наших клиентов. Обычно мы задействуем сотрудника для того или иного проекта на 100%.

Насколько я смогу выбирать между различными консалтинговыми проектами?

Каждый консультант имеет право высказывать свои предпочтения относительно того или иного проекта. Однако конкретные задания зависят от того, когда консультант доступен, особых навыков, необходимых для проекта, относительного баланса между запросами клиента и имеющимися ресурсами, а также от потребностей карьерного роста консультанта.

В долгосрочной перспективе наши консультанты могут формировать свой рабочий портфель с учетом личных интересов и предпочтений, включая приобретение экспертных знаний и опыта в определенных областях. Консультантам начального уровня мы обычно рекомендуем в первый год попробовать себя в различных отраслях и функциональных сферах, прежде чем выбрать специализацию.

Насколько успешно развивается бизнес BCG?

В последние двадцать с лишним лет темпы роста BCG составляли примерно 15% в год, демонстрируя стабильность во всех регионах. У нас в разработке находится большое количество проектов, нацеленных на построение долгосрочных отношений с потенциальными клиентами, и мы проводим активный набор сотрудников, чтобы удовлетворить этот спрос.

Компания BCG зависит от периодов спада в бизнес-циклах, но ей удавалось обеспечивать рост даже в непростые периоды.

Стоит ли мне рассматривать консалтинг, если я хочу начать или вести собственный бизнес?

Да, конечно. BCG поможет вам развить навыки, приобрести опыт и необходимые связи, чтобы построить успешную карьеру — вне зависимости от того, как долго вы останетесь в компании. У нас есть глобальное сообщество бывших сотрудников. В него входит почти 20 000 человек, многие из которых впоследствии возглавили крупные компании или успешно открыли собственное дело.

Карьера

SUBSCRIBE

RU