Zürich—Was vor fünf Jahren als Initiative begann, hat sich zu einem starken, wiederkehrenden Signal für Offenheit, Gleichberechtigung und Sichtbarkeit am Arbeitsplatz entwickelt: Auch 2026 engagieren sich die Boston Consulting Group und die Publicis Groupe Schweiz gemeinsam mit 40 Unternehmen für die LGBTIQ+-Community und damit für eine Arbeitswelt, in der alle Menschen willkommen sind und ihr Potenzial entfalten können.
Gerade in einer Zeit, in der zahlreiche Organisationen ihre Diversity-Initiativen zurückfahren oder weniger sichtbar machen, setzen die beteiligten Unternehmen bewusst ein Gegenzeichen: für Haltung, Verantwortung und Sichtbarkeit. Vielfalt ist dabei kein kurzfristiger Trend, sondern ein langfristiges Commitment, das konsequent gelebt werden muss.
Nach der letztjährigen Kampagne «Immer willkommen – Mitarbeitende a/l/l/e», die den Schwerpunkt auf inklusives Recruiting legte, rückt dieses Jahr der Arbeitsplatz selbst in den Fokus – als Ort, an dem Menschen nicht nur akzeptiert werden, sondern sie selbst sein können. Das diesjährige Motto lautet entsprechend: Our doors are open to all.
Visuell greift die Kampagne die Vielfalt der Pride- und LGBTIQ+-Flaggen auf und bringt sie in den öffentlichen Raum – farbenstark, selbstbewusst und unübersehbar.
«Vielfalt entfaltet ihre Wirkung nur dort, wo sie konsequent gelebt wird: im Alltag, in Entscheidungen und in einer Kultur des echten Miteinanders. Our doors are open to all steht für unser langfristiges Commitment zu einem Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen dazugehören, sich einbringen und ihr volles Potenzial entfalten können», sagt Karl Werner, Zurich Office Lead bei BCG Schweiz.
Die Kontinuität der Initiative ist dabei zentral: Nur so kann nachhaltiger Wandel in den Köpfen und in Organisationen entstehen.
Auch in diesem Jahr wird die Kampagne rund um das Zurich Pride Festival sichtbar. Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – von Beratung über Technologie bis hin zu Gesundheit und Finanzdienstleistungen – beteiligen sich und setzen die Haltung auch visuell um. Gemeinsam senden sie ein starkes, kollektives Signal für ein inklusives Arbeitsumfeld.
Die Kampagne wird ab dem 15. Juni crossmedial ausgespielt – von klassischen Plakatflächen über digitale Screens bis hin zu Social Media. Das Kreativkonzept stammt von Leo in der Schweiz, die Produktion und Animation verantwortet Prodigious.
Ihr Kontakt bei Leo in Zürich:
Samuel Wicki
Executive Creative Director
Susan Baumgartner
Managing Director
Ihr Kontakt bei Boston Consulting Group
Barbara Naef
Head of Marketing & Communications Switzerland
Über Leo
Say HI to Leo — ein neues kreatives Powerhouse weltweit ausgezeichneter Talente. Leo vereint die menschliche Vision der Leo Burnett mit der Innovationskraft von Publicis Worldwide – mit über 15’000 Talenten in 90 Ländern. In der Schweiz ist Leo in Lausann und Zürich mit über 50 Talenten vertreten. Leo ist HI meets AI: Human Insight, Human Ideas, Human Impact — verstärkt durch Daten, Technologie und Kreativität, um nachhaltige Wirkung zu schaffen, schneller und überall. Leo ist Teil der Publicis Groupe, der weltweit führenden Kommunikationsgruppe. In der Schweiz vereint die Publicis Groupe über 350 Spezialist:innen an den Standorten Genf, Lausanne und Zürich und bringt Agenturen wie Leo, Bagels of Berkeley, Saatchi & Saatchi, Digitas, MetaDesign, MSL, Publicis Media, Zenith, Spark Foundry, Starcom, Performics, Publicis Sapient und weitere unter einem Dach zusammen. Mit der Power of One erhalten Kund:innen nahtlosen Zugang zum gesamten Leistungsspektrum – von Kreation und Kommunikation bis hin zu Media, Daten und Technologie. Weltweit beschäftigt die Publicis Groupe über 108’000 Expert:innen in mehr als 100 Ländern
Über die Boston Consulting Group
Die Boston Consulting Group (BCG) unterstützt die weltweit führenden Unternehmen und Organisationen dabei, die Lücke zwischen Ambition und erfolgreicher Umsetzung zu schließen. Seit mehr als 60 Jahren verbindet BCG strategische Klarheit und tiefgreifende Branchenexpertise mit praxisnah angewandter Künstlicher Intelligenz – und ist damit bestens auf die Herausforderungen einer Zeit beispiellosen Wandels vorbereitet.
BCG arbeitet eng mit CEOs und Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen und Regionen zusammen, um Transformationen mit nachhaltiger Wirkung umzusetzen: durch höhere Wertschöpfung, den Aufbau neuer Fähigkeiten in den Organisationen und Veränderungen, die langfristig Bestand haben.
Weitere Informationen finden Sie unter www.bcg.com.