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Le BCG a été et continue d’être une plateforme idéale pour accélérer le développement de carrière. Nous croyons qu’il est important de favoriser la croissance individuelle et de permettre à notre personnel de tracer sa propre voie. La famille BCG s’étend bien au-delà du travail et englobe aussi l’attention et le soutien que nous apportons à nos employés, même longtemps après leur passage au sein du cabinet. Mieux encore, nous sommes très heureux que nos gens continuent de s’épanouir au sein du cabinet, année après année. En effet, 93 % de nos employés se disent fiers de travailler ici.

Nous sommes également fiers d’être reconnus comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada au cours des 5 dernières années et comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada au cours des 7 dernières années. De plus, notre engagement à favoriser un espace de travail inclusif a été reconnu par divers prix, dont ceux du Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Top Family-Friendly Employers et Canada’s Greenest Employer. Notamment, The Career Directory nous a également reconnus comme l’un des meilleurs employeurs pour les nouveaux diplômés au Canada. Pour en savoir plus sur les nombreux prix qui nous ont été décernés à l’échelle mondiale, jetez un coup d’œil ici.

Au-delà d'une culture primé

Les 100 meilleurs employeurs du Canada 2026

BCG est fier d'être reconnu comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada depuis les 5 dernières années.
Les 100 meilleurs employeurs du Canada 2026
BCG a obtenu le titre de l'un des meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes pendant plus de six ans, reflétant notre accent sur le développement du potentiel des talents émergents et encouragent leur croissance dans toutes les dimensions.
BCG est fière d’être reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto au cours des dix dernières années.
Pour la troisième année consécutive, BCG a été reconnu comme l'un des meilleurs employeurs favorables à la famille au Canada, soulignant notre engagement continu à créer un environnement de travail soutenant qui valorise le bien-être et l'équilibre travail-vie de nos employés et de leurs familles.

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