Woman in office setting leaning against blue wall

我们的可持续发展承诺

发挥BCG的力量来改变世界。

对可持续发展的承诺是BCG的核心宗旨。通过与客户开展合作,我们可以发挥最大的影响力。BCG多样化的全球团队能够帮助企业和政府应对当今最紧迫的挑战。同时,我们也在BCG内部加强可持续的、符合道德准则的商业实践。我们每天都致力于建设一个可持续的、包容的未来,并为社会带来改变。


Addressing Urgent Global Challenges: A Time to Lead

《2020年可持续发展报告》

在BCG年度的可持续发展报告中,我们详细描述了所采取的措施,包括客户工作以及BCG自身的运营转型。通过这些举措,我们致力于应对2020年的重大社会和环境可持续挑战,为我们的社会、商业、地球,以及全球80亿人口,塑造光明的未来。《2020年可持续发展报告》阐述了我们一直以来坚持的负责任的商业模式,重点包括四大关键支柱:推动社会影响力发展、保护地球、赋能人才,以及促进负责任的商业实践。

逆流而上的一年

2020年,理解和提升企业宗旨的重要性比以往任何时候都更为重要。这起到了良好的奠基作用,使我们能够增强稳定性、缓解恐惧,进而超越当前危机,让自己变得更强大。

推动社会影响力

我们认为,克服复杂社会和环境挑战的最佳途径,是丰富并扩大我们的伙伴关系、建立高级别联盟,并转变全球企业的影响力。这是我们社会影响举措的核心。我们帮助客户利用核心业务资产和运营,通过增强可持续竞争优势的方式,推动积极的社会影响力。为做到这一点,我们专注于六个关键领域:

  • Education. Providing high-quality education and skills

Protecting Our Planet

保护地球

通过减排和应对气候和环境的系统性威胁,我们不仅能够保护地球,还能够提升企业的长期可持续性。为最大限度地发挥BCG的积极影响,我们将环境可持续发展目标集中在三个方面:通过BCG气候与可持续发展中心同客户展开合作,帮助客户实现减排目标;通过扩大和深化与主要气候参与者的合作,来重塑全球议程;管理BCG自身的环境影响。BCG于2020年宣布在2030年实现气候净零影响,这是我们在可持续发展方面迈出的重要一步。以下为我们在这方面的一些主要目标:

我们的可持续发展旅程

气候行动是我们所面临的最紧迫的挑战之一。在我们与客户合作,帮助其实现净零目标的同时,我们也必须不断改变自身的运营方式。

赋能人才

BCG的成功取决于我们的员工。我们能够吸引并留住拥有不同背景的顶尖人才,充分反映了我们生活和工作的多样性。我们也能够借此传播多样性的价值观,帮助其他企业做出改变。为了打造一支致力于让世界变得更美好的全球化团队,BCG在人才招聘;多样性、公平性和包容性;员工福利;学习计划培养领导力;安全保障等方面投入巨资。我们推动变革的方式包括:

  • 招聘多样化的人才,凭借严谨的条款消除招聘过程中的偏见
  • 保持男性与女性同等的晋升率与留任率
  • 制定正式的灵活性政策,提高可预测性和员工可持续性
  • 举办会议和联谊活动,让内部多元化组织网络的成员能够互通有无
  • 提供量身定制的人才发展、指导和支持机会

促进负责任的商业实践

坚持可持续发展和符合道德准则的商业实践是BCG的立世之道。我们认为,这种承诺——以明确的问责体系和透明的文化为后盾——对于我们的成功、对客户和公司自身的声誉诚信都至关重要。负责任的商业目标包括:

  • 对BCG所有员工进行商业道德和员工行为准则培训
  • 对BCG所有员工进行数据隐私和信息安全政策培训
  • 让BCG所有供应商都了解并遵循我们的《供应商行为准则》
  • 对BCG所有采购团队进行可持续采购方面的培训

BCG’s Code of Conduct

Our Code of Conduct encapsulates BCG’s commitment to acting responsibly, backed by individual integrity and professional conduct. It outlines our expectations for behavior to all employees and others working on our behalf, and serves as a bridge between our purpose, our values, and our global processes and policies. It is intended to foster integrity and inform decision making while aligning our actions with expected standards of professional conduct.

We periodically review and if needed update the Code of Conduct to reflect developments in corporate ethics and compliance.

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The Sustainable Advantage: Insights on Sustainability and Social Impact

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