In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und strukturellen Wandels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Transformationen nicht nur technologisch und strategisch, sondern auch personell wirksam zu gestalten. Die neue BCG-Publikation zeigt, wie Unternehmen durch eine strategisch geplante und professionell umgesetzte Personalanpassung langfristig erfolgreich bleiben. Basierend auf einem praxisorientierten Fünf-Punkte-Framework beleuchtet der Bericht zentrale Erfolgsfaktoren – von der klaren Priorisierung der Maßnahmen über wirksame Kommunikation und optimierte HR-Prozesse bis hin zur frühzeitigen Einbindung von Sozialpartnern und der aktiven Rolle von Führungskräften. Unternehmen erhalten damit nicht nur konkrete Handlungsempfehlungen, sondern auch ein belastbares Modell für Transformation mit Substanz.