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Neueste Erkenntnisse zum Thema Change-Management

Das Tempo wirtschaftlicher Prozesse nimmt ständig zu. Unternehmen müssen darauf reagieren, indem sie sich ebenfalls kontinuierlich verändern. Unternehmen müssen im Change-Management heutzutage aktiver führen, schneller handeln, Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung einbinden und neue Verhaltensweisen annehmen. Indem sie diese vier Anforderungen in ihre Änderungsbemühungen integrieren, können Unternehmen ihre Anpassungsfähigkeit, Kompetenzen und Änderungskapazität verbessern. Zudem können sie langfristige Veränderungen und wichtige Geschäftsziele verwirklichen.

Erkunden Sie die Vordenkerposition von BCG in Bezug auf Change-Management und erfahren Sie mehr über unseren systematischen und umfassenden Ansatz bei der Implementierung von Änderungen, der sich auf die wichtigsten Komponenten konzentriert.


Wichtige Erkenntnisse

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