真の変革を実現できるグローバル組織を築くには、明確な価値観に根ざした強いカルチャーが不可欠です。創業以来、何代ものパートナーたちがBCGの価値観を伝承し、さまざまな形で共通言語化してきましたが、1990年に当時のCEO、ジョン・クラークソンの支援により、この価値観の各要素とその意味合いが「BCG Values」として正式に文書化されました。その後、代々のCEOによりBCGの基本的精神が再評価・再確認され、継続性が保たれてきました。今後もこうした価値観が、BCGが市場におけるリーダー・ポジションを維持し、魅力的な職場であり続けるために行うあらゆることの礎となります。