Purpose(存在意義)
BCGは、グローバルな経営コンサルティングファームとしてのパーパス(存在意義)を、「Unlocking the potential of those who advance the world」というステートメントに結晶化しています。私たちは次の5つの原則を軸に、日々の業務でこのパーパスを体現することに取り組んでいます。
We bring insight to light by challenging traditional thinking and ways of operating and bringing new perspectives to the toughest problems.
We drive inspired impact by looking beyond the next deadline to the next decade and by collaborating closely with our clients to enable and energize their organizations.
We conquer complexity by discovering unique sources of competitive advantage and hidden truths in dynamic, complex systems.
We lead with integrity by confronting the hard issues, staying true to our values, and stating our views candidly and directly.
We grow by growing others, enabling our clients, colleagues, and the broader community to build success and achieve their full potential.
Values(価値観)
BCGがマーケットリーダーであり続けるための原動力は、明確な価値観を繰り返し伝え、それに根差した強いカルチャーを築き、守り続けることにあります。私たちは、倫理観、事業運営における行動規範、企業原則のすべてにおいて最高水準を堅持することにコミットしており、すべての従業員に、これらの基準を遵守し、実践することを求めています。
Code of Conduct(行動規範)
私たちのCode of Conductは、個人の倫理観とプロフェッショナルとしての行動に裏打ちされた、BCGの責任ある行動へのコミットメントを端的に示すものです。この規範は、全従業員ならびにBCGの業務に携わる関係者に求められる行動の基準を明確に示すとともに、私たちのパーパスとバリュー、そしてグローバルなプロセスおよびポリシー・規程をつなぐ役割を果たします。従業員の倫理観を醸成し、意思決定の拠りどころとなることで、プロフェッショナルとして期待される基準に合致した行動を担保します。
私たちは、企業倫理およびコンプライアンスをめぐる動向を踏まえ、Code of Conductを定期的に見直し、必要に応じて改定しています。
Code of Conduct | Supplier Code of Conduct | AI Code of Conduct
BCGのサービス、専門知識の紹介
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BCGのパートナー
パートナーシップは、多様な関係者との連帯を重んじる、BCGの中核的な価値観のひとつです。BCGは、さまざまなパートナー組織からなるエコシステムと協働し、共有価値の創出とイノベーションの実現を推進しています。