
BCGが読む経営の論点2024
先を見通すのが難しいこの時代、変化を察知しそれを踏まえて自社の能力を最大限に発揮させる力はますます重要になっています。本書は、2024年を迎えるにあたり注目すべき4つの重要なトレンドと、時代の変化に対応するために欠かせない4つの経営能力について、企業が考えるべきことを提示します。
AIで競争優位性を構築するには、価値を創出できるよう意思決定とオペレーションを再編成し、人間の組織能力に投資して浸透させる必要があります。どうしたらAIを組織に拡大展開できるかを考えるうえでBCGのAIに関する最近の論考などがお役に立てば幸いです。
先を見通すのが難しいこの時代、変化を察知しそれを踏まえて自社の能力を最大限に発揮させる力はますます重要になっています。本書は、2024年を迎えるにあたり注目すべき4つの重要なトレンドと、時代の変化に対応するために欠かせない4つの経営能力について、企業が考えるべきことを提示します。
「AI革命」の最前線に立たされている働き手たちは、ビジネスの展望を一変させるこのテクノロジーをどう受け止めているのでしょうか。BCGは現場従業員、管理職、経営層を対象に意識調査を実施しました。
企業がAI技術をビジネスへと大規模に展開していくには、もはや「責任あるAI(レスポンシブルAI)」の原則を遵守するだけでは十分ではありません。必要なのは、AIを活用した事業が社会に受け入れられること、すなわち「AIのソーシャルライセンス(社会的営業免許)」の獲得です。
生成AIは、CEOにこれまでにない難問を突きつけています。まず取り組むべきは、生成AIが自社や業界に与える影響を理解することです。本稿では、生成AIがもたらす好機を捉えつつ、課題をかじ取りするための戦略の立て方をご紹介します。
The experiences of a hypothetical company illustrate how ensuring responsible AI practices can address challenges and create new opportunities.
BCG’s third annual survey shows that companies are improving their responsible AI—but not fast enough.
Policymakers are mobilizing to address the risks of AI. How can companies ensure that the tangle of regulations won’t stifle beneficial uses of the technology?
Companies can ensure compliance with new legislation while engaging with regulators to establish effective safeguards that leave room for innovation.
Generative AI’s “new” programming language democratizes innovation from within, unlocking tremendous potential across many industries. BCG’s Suchi Srinivasan explains the impacts to come.
The company’s leaders recognize that a GenAI transformation requires a transformation of business processes and people development.
Generative AI presents both benefits and challenges to organizations. BCG’s GenAI Workforce Productivity Diagnostic helps companies define a clear path to successfully implement this transformative technology.
BCGは、コンサルティング業務における生成AIの活用を検証する最新の実験を行いました。それによると、人間は生成AIが大きく価値貢献できる分野では不信感を抱き、逆に生成AIに適性がない分野では期待を寄せすぎているようです。
Our third CO2 AI + BCG Carbon Emissions Survey reveals that collaboration, product-level measurement, and digital technology are the keys to progress in emissions reduction.
The latest technologies hold tremendous promise for health care, but they also pose significant challenges. Not all organizations are prepared to take advantage of the tech trends.
Generative AI offers financial institutions a route to immense new growth—but only those that take transformative action will find their way. A new BCG report lays out a comprehensive executive roadmap.
The road to predictive maintenance with AI is not always a straight one, but some key strategies can help you chart a path to success.
Gaining competitive advantage from generative AI will demand far-reaching redesigns of organizations and human resources. BCG’s Allison Bailey explains.
With the average half-life of skills now less than five years—and half that in some tech fields—organizations need a new approach to reskilling their workforce.
A conversation on the future of work with work, technology, and organizations expert, author, and Harvard Business School professor Tsedal Neeley.
「AI革命」の最前線に立たされている働き手たちは、ビジネスの展望を一変させるこのテクノロジーをどう受け止めているのでしょうか。BCGは現場従業員、管理職、経営層を対象に意識調査を実施しました。
How are business leaders using new AI capabilities to enrich KPIs and achieve their strategic goals? Learn more on MIT SMR.
Whether improving existing KPIs or creating new ones, companies that accelerate their evolution with AI see more business benefits than those that do not. Learn more on MIT SMR.
Research from BCG and MIT Sloan Management Review reveals how organizations can apply AI to redefine strategic measurement systems. Learn more on MIT SMR.
BCG's survey with MIT SMR shows that using artificial intelligence at work benefits both organizations and employees. Increasing employee awareness, trust, and understanding of AI further enhances its value.
Cengage’s Michael Hansen explores how AI is reshaping the workplace, addressing job concerns among the college-educated and the role of technology in upskilling the workforce of the future.
The Female Quotient's Shelley Zalis discusses the impact of disruptive tech on gender equality. Addressing biases in AI and promoting women in leadership are paramount to achieving an “algorithm for equality.”
The Verge’s Helen Havlak shares research on how Americans, notably Gen Z, are embracing AI tools. While people anticipate workforce shifts and many seek AI regulation, the potential for creative applications grows amidst concerns.
Vox Media’s Jim Bankoff discusses generative AI’s potential to be the biggest transformation in media since mobile, offering insights for leaders on how to seize opportunities and tackle challenges like misinformation in this new era.