BCGのパーパスと人材

Purpose（存在意義）

BCGは、グローバルな経営コンサルティングファームとしてのパーパス（存在意義）を、「Unlocking the potential of those who advance the world」というステートメントに結晶化しています。私たちは次の5つの原則を軸に、日々の業務でこのパーパスを体現することに取り組んでいます。

We bring insight to light by challenging traditional thinking and ways of operating and bringing new perspectives to the toughest problems.

We drive inspired impact by looking beyond the next deadline to the next decade and by collaborating closely with our clients to enable and energize their organizations.

We conquer complexity by discovering unique sources of competitive advantage and hidden truths in dynamic, complex systems.

We lead with integrity by confronting the hard issues, staying true to our values, and stating our views candidly and directly.

We grow by growing others, enabling our clients, colleagues, and the broader community to build success and achieve their full potential.

Values（価値観）

BCGがマーケットリーダーであり続けるための原動力は、明確な価値観を繰り返し伝え、それに根差した強いカルチャーを築き、守り続けることにあります。私たちは、倫理観、事業運営における行動規範、企業原則のすべてにおいて最高水準を堅持することにコミットしており、すべての従業員に、これらの基準を遵守し、実践することを求めています。

BCGのアラムナイ（卒業生）

私たちは「Once a BCGer, always a BCGer」と考えています。BCGのアラムナイには、相互交流の場やBCGと継続的につながれる多様な機会が提供されています。継続的なサポートとインスピレーションを提供するネットワークです。