高等教育

高等教育を取り巻く変化により、包摂的で協働的、かつレジリエントな戦略が求められています。BCGは、今日のリーダーが以下のような高等教育分野の重要なトレンドの中でうまく舵取りすることで競争力を維持できるよう支援します。

• 高等教育機関と雇用主の連携強化の必要性。現在、約13億人が自身の能力と業務内容が一致していない状況にあり、世界的にスキルミスマッチが急速に拡大しています。
  
• 新たなビジネスモデルと教育提供形態。コンピテンシー（能力）に基づく教育モデル、MOOC（大規模公開オンライン講座）、ブートキャンプ、マイクロクレデンシャル（短期認定資格）などが次々と登場しています。しかし、対面授業からオンライン授業へと移行しつつ、教育の質を維持することは容易ではありません。
  
• 学生の期待の変化。Z世代の学生たちは、自らを「顧客」として扱うことを求め、自分たちの投資に見合った価値を実感できる教育を期待しています。
  
• 拡大するエコシステム。企業セクターが、教育カリキュラム、研究プログラム、実習制度などへの関与をますます強めています。

高等教育領域におけるBCGの支援アプローチ

BCGの高等教育領域のコンサルティングチームには、世界各地の公立・私立教育機関に対して持続可能性やレジリエンス（強靭性・回復力）を高めるための支援をしてきた数十年の経験があります。私たちは、計画策定、イネーブルメント、成長の全ステージで、クライアントと肩を並べて協働します。

• 計画策定。私たちは、リーダーが戦略的方向性を設定し、成長に向けたロードマップを作成し、人種間の公平性と経済的アクセスを確保し、競合機関との差別化を図るための新しい方法を発見するお手伝いをします。
  
• イネーブルメント。私たちは、コスト効率を最大化し、生徒のアウトカム（成果）を改善し、管理機構を簡素化し、ガバナンスを合理化し、効率の良い資金集めを促進するための新しい戦略を提供します。
  
• 成長。私たちは、教育機関が最先端のテクノロジーと革新的なソリューションを活用し、新しい取り組みを立ち上げ、最も成功したプログラムを拡大展開できるようにします。