Diversity & Inclusion

ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包括)

ダイバーシティとインクルージョンは、ゆとりのある好況期の好業績企業だけが推進すればよいというわけではありません。これらはパフォーマンス向上の強力な要因であり、企業が景気後退からの回復の加速をめざすなかで従来にもまして重要になっています。

BCGには、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI)における目に見える変化を推進するための深い専門知識・経験があります。私たちは、クライアントが世界や地域社会の多様性を十分反映したチームを築き、ビジネスや社会を前進させる力を得られるよう支援します。

 
 

公正でインクルーシブな事業トランスフォーメーションに対するBCGのアプローチ

BCGは、組織が、DEI戦略を再検討しその幅を広げるのを支援します。DEI戦略は、「良いことをする」要件から、永続的な競争優位性、事業機会、社会変革を生み出すための方策にまで至ります。

Our Centers of DEI Excellence


ダイバーシティ/エクイティ/インクルージョン エキスパート

BCGのダイバーシティ/エクイティ/インクルージョン領域のコンサルティングチームは、民間および公的セクターと協働してダイバーシティ戦略の策定や、職場におけるDEI推進のためのソリューション開発に取り組んでいます。この分野におけるBCGのエキスパートをご紹介します。

ダイバーシティ/エクイティ/インクルージョン 最近の論考など

What Does AI Mean for Gender Diversity?

BCG’s CMO Jessica Apotheker explores the themes of representation, trust, and centralizing AI decision-making in corporate strategy.

Subscribe to read our latest insights on Diversity, Equity, and Inclusion