不確実性が「常態」として経営の前提に組み込まれている今日、日本企業は変化を受容し、主体的に勝機を見極める姿勢が求められています。BCGコンサルタントが考える、2026年時点でビジネスリーダーが検討すべき10の経営論点を提示します。
Education
- ノースウェスタン大学ケロッグ校経営学修士 (MBA)
- 東京大学法学部/教育学部卒業
1997年にBCGに入社。その後、株式会社チェンジウェーブ(共同代表)、FACIL’iti Japon(日本支社CEO)、株式会社コギト・エデュケーション・アンド・マネジメント設立を経て、2023年にBCGに再入社。BCGパブリックセクターグループ、および 組織・人材グループのコアメンバー。
中央官庁、国際協力機関などの公的部門をはじめ、さまざまな業界の企業に対し、政策や戦略の立案と対応策の策定支援を行っている。特に、人材育成、人材政策、組織戦略、業務改革(DX含む)、広報・マーケティングに関わる支援経験が豊富。首相官邸国際広報室に出向した経験もある。