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書籍『BCGが読む経営の論点2027』(日本経済新聞出版、BCG編)が2026年11月6日に発売されます。ビジネスリーダーの指針として翌年に注目すべきテーマを厳選し解説してきた本シリーズは、2018年版の発売開始後に毎年発行を重ね、今回で節目の10冊目を迎えました。

変化の時代にこそ、人と組織に投資を

AIの急速な進化や地政学リスクの高まりなど、経営環境が大きく変化する現在。企業経営の難易度が増すなか、日本企業には、取り組むべき課題を的確に見極め、変化に対応する組織能力を高めることが求められています。

そのために重要なのが、経営リーダーによる課題設定と、人と組織への投資です。経営者が多様な情報や視点を取り入れながら自社の課題を見極めるとともに、変化に柔軟に対応できる組織能力を培うことが、持続的な競争優位性につながります。

本書は、2027年にビジネスリーダーが押さえるべき8つの重要な経営論点を提示しています。フィジカルAIや宇宙産業など新たな成長機会となり得る経営トレンドと、IT主権やチェンジマネジメントなど組織能力の強化に向けた課題を取り上げ、日本企業が変化の時代を乗り切り、持続的な成長を実現するための視点を提供します。

Book
翌年の経営・ビジネスを考えるための重要テーマをボストン コンサルティング グループのコンサルタントたちが解説する、好評書籍の最新版。全国の書店で2026年11月4日から、アマゾンなどのネット書店で11月6日から購入可能です。

『BCGが読む経営の論点2027』の概要

本書では、2027年に向けて日本企業が注目すべき重要な論点を、「経営トレンド」と「組織能力」の2つの視点から取り上げています。

第1部 経営トレンドを押さえる

第1部では、日本企業の新たな成長機会となり得る4つの経営トレンドを解説します。

第2部 組織能力を身につける

第2部では、変化の時代を乗り切るために必要な4つの組織能力を解説します。